普工漫畫/鄺野

　　節後，惠州招聘會陸續開鑼，但依然是職位遠遠多於應聘者。本地企業吃不飽，外地企業也到惠州『搶人』。惠州市人力資源和社會保障局提供的數據顯示，節後全市企業用工約短缺9萬人，用工缺口與前年基本持平。

　　惠州招工先挖『內潛』，大年初四，惠東縣2011年新春送崗位進村入戶現場招聘會正式啟動，當天有35家企業提供3015個崗位，達成用工意向250人。現場招聘會後，惠東縣人力資源和社會保障局將把崗位、待遇等職位情況發到村委會，委托村委會乾部進行宣傳。2009年以來，惠東全縣共轉移富餘勞動力15.9萬人，當地富餘勞動力仍有潛力可挖。據悉，惠東還在春節期間深入各個鄉鎮，連續舉行多場次類似的送崗位進村入戶活動。上周六，2011年珠三角(惠州)萬人大型招聘會開市，有600多家企業出席，提供約2.2萬個工作崗位。同一天，惠州市人纔市場舉辦了惠州市第一期春季大型人纔交流會，100多家企業提供了4000多個工作職位，只有800多人入場求職。

　　惠州本地企業吃不飽，外地企業卻頻頻出現在惠州招聘會上，在上周六的萬人大型招聘會現場，浙江溫州的一家企業也來招聘管理類人纔。富海人纔市場工作人員說，這家企業已經不止一次到惠州招人了。也有應聘者被他們開出的條件吸引，離開惠州到溫州上班。在東莞和深圳都設有高爾夫球場的某高爾夫球會，打出『加盟頂級品牌，挑戰100萬年薪』橫幅吸引應聘者眼球。

　　惠州除了普工，缺口較大的還有技術、銷售、設計、人力資源和研發等幾大類職位。而一些基層崗位如文員、品檢、維修工、倉管、一線工人等，大部分企業開出的工資包括基本工資、獎金、加班費等在內月薪約有1800元，相對往年有所提昇，個別企業甚至開出2200元-3000元的月薪。惠州准備舉辦600場以上招聘會，還計劃把招聘會開到貴州、廣西和本省的潮州、茂名等地。 (黃禮琪陳泳君)