|
||||
哪裡有危險,哪裡就有『臨時工』
又是『聘用人員、非在編』,說白了就是『臨時工』,看來『臨時工』也成了『高危崗位』。這些年,『臨時工』惹事實在不少。雲南民族大學『卡誘』女生陪酒的當事男子是後勤『臨時工』,放言『收費1萬不是大事』的湖南省教育廳新聞中心主任也是『臨時工』,再往前回憶一下,掌摑菜農的城管是『臨時工』,撞人逃逸的警察是『臨時工』,就連『中華脊梁獎』這樣的大項目居然也是『臨時工』挺起來的。哪裡有危險,哪裡就有『臨時工』,『臨時工』成了『壁虎的尾巴』,遇襲就自斷保命,人們似乎總結出一條『真經』———出事的總是『臨時工』。
實際上,仔細看看網上這段視頻,在『死那麼多人怎麼不死你們這些人』的吵鬧中,最吸引人眼球的是當事人背後那塊『為人民服務』的大牌子,誰會在意這名戶政人員到底是『在編的』還是『臨時工』?然而偏偏有人強調這一點,一個帶有極強用工偏見而又未必合法的『臨時工』,為什麼屢屢竄到輿論的前沿?
相關部門的意圖不難揣摩:『臨時工』不是本單位的正式人員,沒有接受正規的培訓,素質上比較低,業務上不熟練,作風上不穩健,原則上沒把握,出了事,情有可原,跟單位撇得『一清二楚』。這似乎成了固定套路,有網友甚至總結出了『臨時工體』———不是……而是『臨時工』……並非……
關鍵的問題是,用『臨時工』當托辭真就這麼好使嗎?
在過去,『臨時工』是對無固定崗位員工的稱呼,如今在一些政府和公共服務部門,為解決員額不足的問題,也大量使用『聘用、非在編』人員。按照正常思維,『臨時工』乾活比正式人員更賣力,做事更小心,『臨時工』渴望得到領導的賞識,希望得到群眾的支持,等待自己『轉正』的機會,誰會拿自己的飯碗開玩笑呢?再說,即使沒有轉正的希望,這些聘用的『臨時工』,未必比那些『正式人員』素質差,相反,相對的弱勢讓人更謙虛、更低調,隨便惹事,似乎不合常規。
退一步講,假若惹事的真是單位的『臨時工』,這個部門能免責嗎?讓老百姓來辨認員工身份,規避『惡劣員工』,這本身就是一種管理的失職。而對公共服務部門來說,聘用『臨時工』更要慎重,管理應更嚴格,要求應更細致,任由『門難進、臉難看、事難辦』發生在『臨時工』身上,更是一種管理的失范。
所以,一出事就強調是『臨時工』,不好使了,屢屢拿『臨時工』做替罪羊,只能讓人更生疑惑。取消『臨時工』這個工種也許是一種奢望,但不再動輒拿『臨時工』說事,可期。(齊魯晚報張貴君)