天津北方網訊:爲切實維護勞動者合法權益,推動用人單位自覺遵守勞動法律法規,自7月1日以來,天津市各級勞動監察機構依據《勞動保障監察條例》規定,在全市範圍內開展了2011年勞動保障書面審查工作。截至9月30日,共審查用人單位30371戶。其中,審查合格26042家,佔參加書面審查全部用人單位的85.75%,合格率較上年度增加1.71%。通過執法檢查,責令用人單位補籤勞動合同10047份;補發工資133.56萬元;補繳社會保險費4609.51萬元。
據瞭解,本市各級勞動保障監察機構在今年的書面審查工作中,積極與社會保險擴面工作有機結合,努力擴大書面審查覆蓋面。充分發揮創建服務型機關作用,加強了服務理念,簡化書面審查工作程序,規範了服務標準,推進了政務公開。在認真糾正企業違反勞動法律法規行爲的同時,耐心向企業宣講書面審查的重要性,並對企業提出的相關問題答疑解惑。對各類單位的審查採取服務幫助爲主,處罰爲輔的方式,就審查中發現的輕微違規問題,對企業予以提醒和指導,督促整改落實,減少企業因不瞭解法律而增加違法成本,有效防範各類勞資矛盾糾紛的發生。通過書面審查工作進一步規範了用人單位的勞動用工管理行爲,促進了動態監控、長效監管機制的落實,爲構建和諧勞動關係,維護好企業和職工雙方的合法權益奠定了基礎。(通訊員晁振源)