據新華社電山西省長治市人力資源和社會保障局15日晚證實，長治醫學院附屬和平醫院對報考長治市環保局科員2職位的宋江明錄用公務員體檢結論有誤，重新體檢後，指標符合國家公務員錄用體檢標準，將按規定程序重新作出該職位錄用決定。

　　檢驗報告單能否修改？

　　14日，記者與宋江明一同前往2011年長治市公務員招考體檢指定醫院———長治醫學院附屬和平醫院做血常規檢查，並針對公衆關心的一連串疑問展開調查。

　　宋江明在2011年山西省長治市公務員考試中報考長治市環保局科員2職位，筆試、面試、總成績均爲第一，但在當地人社局組織的公務員招錄體檢、複檢中，因血紅蛋白指標不合格被刷，而他自行前往三家醫院的6次體檢結果均符合國家公務員錄用體檢標準。

　　“血紅蛋白166g／L”。這是宋江明報考公務員以來第9次抽血化驗，也是這項檢驗值第7次高於90。據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》第三條規定，血紅蛋白男性高於90g／L，合格。讓人費解的是，在當地人社局組織的公務員招錄體檢、複檢中，這項數據分別爲70和88，正是這兩個數據讓宋江明慘遭淘汰。

　　從整個環節上看，最易發生人爲改動的是在打印報告單時。但該院檢驗科副主任紀愛芳表示，此次檢測使用的機器型號爲“貝克曼H750”，整個系統中，數據相互鏈接鎖死，無法對某一數據作出單獨修改。

　　據記者調查，8月11日、17日，宋江明僅有的兩次“不合格”體檢結論出自該醫院的體檢中心，而非檢驗科。此外，由於體檢中心的血檢設備已被封存，其型號是否與檢驗科的型號相同、自動生成的數據能否編輯等問題尚未驗證。更重要的是，當時的體檢流程是否嚴格執行了相關規定也需進一步調查。

　　醫師沒判斷出明顯差錯？

　　據瞭解，11月12日，針對宋江明血檢事件，該院成立了專家自查組，並從當地人社局調閱了8月11日和8月17日的兩次血液檢驗報告單。

　　長治醫學院附屬和平醫院副院長陳廣斌表示，經過多位專家兩個小時的測算，報告單內多項數據間邏輯關係不成立。據稱，這種體檢數據間的差錯十分明顯，專業醫師不需計算就能判斷，專門測算是爲了保證結論的正確性。

　　“體檢報告單上，不排除有人做手腳的可能，最可能是改結果。”陳廣斌稱。如果體檢單是人爲造假，那麼，造假行爲在血液檢查、專家會診以及出報告這三項環節中最容易發生。據宋江明介紹，第一次體檢被判定“不合格”，是在幾個專家會診後得出的結論。目前，該院已經對相關責任人進行了6次談話。但所有人都稱沒有造假，並寫下了保證書。

　　據瞭解，8月11日體檢當天，在場人員有長治市人社局、市紀委和院方代表。據長治市人社局11月11日發佈的《關於考生宋江明體檢不合格情況的說明》中稱，“參加體檢的考生編爲8組，現場抽籤佩戴編號牌，以編號替代姓名，依次體檢。邀請紀檢監察部門對體檢全程監督，武警戰士執勤，體檢場所實行封閉管理。”但也有人認爲，這些做法能否杜絕現場人員修改報告單，還需要有關部門進一步調查。

　　“公考狀元”有望錄用

　　15日晚，記者從長治市人力資源和社會保障局獲悉，根據長治市紀委、市衛生局組織的專家論證意見和長治醫學院附屬和平醫院組織的專家複覈結果，認定和平醫院對報考長治市環保局科員2職位的宋江明錄用公務員體檢結論有誤。重新體檢後，指標符合國家公務員錄用體檢標準。經山西省人力資源和社會保障廳同意，撤銷因錯誤體檢結論而作出的關於長治市環保局科員2職位錄用公務員的決定，將依據新的體檢結論和考察情況，按規定程序重新作出該職位錄用決定，以維護公務員考錄工作的公平公正。