天津北方網訊：高校畢業後去哪裏就業，成爲全社會普遍關注的問題。可各用人單位卻又常常因找不到合適的人才而犯難，昨天記者在一所職業技術學院的畢業生人才招聘會上卻看到了另一番景象。

　　昨天，在位於濱海新區的天津生物工程職業技術學院，150多家藥品企業的招聘人員與近千名畢業生將不小的會場圍得水泄不通。每一位應屆生都在認真地選擇企業，而招聘企業也頗爲熱情，對應聘學生耐心介紹情況，甚至對部分學生提出了較高的待遇，希望能留住應聘者，很多學生都遇到了幾家企業爭搶的現象。應屆生張明邊投放簡歷邊對記者說：“已經有6家企業明確提出來要我了，一開始就業時還真沒想到高職生這麼吃香。”

　　學院黨委書記麻樹文告訴記者：“目前醫藥行業發展迅速，對有專業醫藥知識的一線技術人才需求量巨大。本次招聘會共有崗位近4000個，而畢業生只有1100多名，平均1個醫藥藍領4家企業在搶。”招聘企業以本市醫藥集團、津藥集團及天士力集團三大醫藥集團爲主，還有來自附近濱海新區的醫藥企業40多家，北京、山西、河北、山東等周邊地區的企業也有十幾家。剛剛建廠投入製藥行業的敬一堂集團招聘負責人稱：“我們主要招聘藥廠車間一線操作工人跟車間技術工人，這裏的學生專業對口，企業培養他們也爲今後企業的發展提供了基礎。”會上藥房企業招聘的主要是學術推廣員與營業人員，來本次招聘會的瑞澄大藥房負責人說：“我們主要的運營及新生力量都是從職業學院招聘的高職生，這樣的專業人才有技術。”

　　麻樹文告訴記者：“爲了讓畢業生更符合企業需求，我們是企業需要什麼人才我們就設置什麼課程。從這幾年的招聘情況看來，銷售人員有所減少，對操作工人的需求量上升，而且就業崗位越來越多，就業待遇跟質量也隨之上升，但是企業還是會有用人荒。”本報記者鄭妍實習生樑驍呂若凡