11月22日上午，天津邊檢總站張寶明總站長、邊檢處田源處長、辦公室劉清濤副主任一行3人到機場邊檢站，與該站執勤隊隊長座談。該站張來站長、夏繼揚政委出席座談。

　　張寶明總站長此行旨在聽取該站自10月18日召開業務分析會以來，各執勤隊在貫徹落實會議精神，改進隊伍建設、班子建設和業務建設方面的情況匯報，同時聽取各執勤隊隊長所掌握的基層及全站層面的各類工作現狀和存在問題，重點了解和把握各執勤隊隊長在工作中遇到的問題、面臨的困難以及改進、解決措施。

　　座談會上，該站各執勤隊隊長按照張寶明總站長的要求，匯報了本隊在思想動態、人員管理、勤務組織等方面的現狀，就存在的問題進行了分析和解讀，提出了解決思路和措施，並向上級黨委提出了相關意見建議。

　　張寶明總站長聽取匯報後，充分肯定了各執勤隊隊長的工作成績和謀求隊伍發展過程中的有益思考和有效嘗試，就提出的建議意見，同與會的其他領導共同進行了探討和反饋。之後，重點就加強執勤隊班子與領導能力建設做出要求。一是要不斷增強領導責任意識。作為領導，要善於發現問題、眼中有活、心裡有底，不能發現問題後不願管、不敢管，要方法得當、管得到位，要充分用個人魅力、用規章制度、用幫扶激勵、用為人公道去待人帶隊。二是要不斷加強領導執行力。各執勤隊隊長只反映出了問題和困難存在的客觀原因，但缺乏反思和主動解決的意識，過分依賴上級黨委，過分質疑上級機關的決策部署，過分糾結規章制度的合理性。作為領導，不能總強調客觀和以往，總以客觀和以往來為現實隊伍中出現的各種問題進行推脫和逃避，要堅決杜絕『想想感動、看看激動、過後不動』的消極思想，要充分發揮領導的主觀能動性，不斷加強執行力，在不斷發現、解決客觀問題中昇華領導水平。三是要不斷提高領導個人修養。作為基層領導，在實際工作中，要不斷提高組織、協調、邏輯思維和語言文字表達能力，使抓班子、帶隊伍更加從容自如。要不斷修煉並具備『大義凜然的正氣，胸襟廣闊的大氣和幽默機智的靈氣』，纔能在隊伍中樹立威望，纔能凝聚警心、形成積極向上的良好風氣，營造隊伍公正、積極、和諧的氛圍。

　　張來站長代表機場站黨委表示，張寶明總站長親臨機場站調研並召開此次座談會，足見總站黨委對機場站各項工作的高度重視，也足見各執勤隊及隊長在機場站的地位和作用，要求各位隊長要將張寶明總站長此次座談會上的指示要求作為一次難得的指導和培訓，在實際工作中深刻理解和踐行，以優異成績回報總站、站黨委及廣大民警、職工的信任與支持。(通訊員馮樹寶)