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天津北方網訊:記者從中國北方人才市場瞭解到,從1月16日至20日,天津市公安局將面向社會公開聘用1000名文職人員。文職人員不具有人民警察和國家公務員身份,不行使人民警察職權,只從事對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用的非執法、非涉密崗位的工作。經招考程序確定聘用的文職人員將與天津市北方人力資源管理顧問有限公司訂立勞動合同,並派遣到天津市公安局非執法、非涉密崗位上工作。
據瞭解,此次招聘設110電話接線員、證照製作辦理、治理噪音及養犬管理、機電設備維護、新聞攝像報道等五個職位,年齡在18歲以上、30週歲以下(1982年1月1日至1993年12月31日出生),具有本市非農業戶口、國家承認的大學專科(含)以上文化程度,並具有符合職位要求的工作能力的應屆畢業生和社會人員均有資格報考。
招考分報名、筆試、面試、體檢、政審等程序。報名與繳納考試考務費均同時在網上進行。考生可登陸天津市人才服務中心網站:(http://www.tjtalents.com.cn)。報名時間分兩個階段:初始報名階段從2012年1月16日8:30開始至1月20日18:00結束。補報階段從2012年1月29日8:30開始至1月31日18:00結束。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,北方人力資源管理顧問有限公司將減免考務費用。網上報名後,通過資格初審的報考人員,將於2012年2月13日至2月15日在天津市人才服務中心網站下載並打印准考證。
筆試時間爲2月18日(具體考試時間和地點見准考證),科目爲《綜合能力測試》,形式分爲客觀題和主觀題兩個部分。其中,客觀題內容涉及考生簡單數字推理和運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力和對考生應具備的基礎法律知識和時事政治等通用知識的考查;主觀題主要通過考生對給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環節,擬寫一篇文章,重點考查考生的寫作能力。
預計3月初將根據公安局所屬用人單位的招聘計劃數,按照1:2的比例數確定進入面試人員名單。進入面試的人數達不到1:2比例時,按照進入面試的實際人數進行面試。筆試成績合格的報考人員要攜帶網上打印報名表、身份證、學歷證書、戶口本等材料的原件及複印件,在面試前進行資格複審。
用人單位將以筆試40%、面試60%的比例合成總成績,按照從高到低的順序並以實際招聘人數確定參加體檢和政審的人員。對通過筆試、面試、體檢和政審的報考人員,按照綜合成績從高到低的順序確定招聘人選。被招聘人員將與北方人力資源管理顧問有限公司按規定程序訂立勞動合同,派遣到市公安局文職崗位上工作,試用期爲2個月。文職人員的薪酬將包括工資和五險一金,每名文職人員每月薪酬不低於2100元的標準(含五險一金)。
報考人員如有任何問題,請致電政策諮詢電話:23396821,網站諮詢電話:28013603。電話受理時間爲8:30—17:00。
招考工作相關負責人最後提醒廣大報考人員,在報名時只能選擇公安局招聘公安文職人員的一個單位(直屬單位或分局)報考;報考人員須按照公佈的報考條件,如實填寫相關情況,如提交虛假信息和材料,由此造成的一切後果,責任自負;參加考試時,報考人員必須同時攜帶准考證和身份證,缺少任何一證件者不得參加考試;文職人員招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。(通訊員趙璐)