昨天是情人節，天津熱帶植物園精心組織了“戀愛城堡”系列活動。服務大廳內擺放着用白色羽毛裝飾的夢幻許願牆，讓情侶們傳情達意；裝扮成愛神丘比特的演員爲進園的遊客免費發放玫瑰；另外還有精心準備的情侶互動遊戲、深情告白、超速婚配、永結同心等活動，讓情侶們度過一個浪漫的情人節。本報記者 王欣鵬 攝 通訊員 龔成霞

　　天津北方網訊：“兔子該不該吃窩邊草？”針對“辦公室戀情”，昨天發佈的一項面向4220名職場人士的調查顯示，75%受訪者從未與工作夥伴有過長期穩定的“辦公室戀情”，但同時本市近三成受訪者認爲“辦公室戀情”不會影響工作。

　　根據中國最大職業社交網站天際網面向22至40歲之間職場人士發放的4220份有效問卷，針對企業是否應針對“辦公室戀情”制定相關規定，有40%認爲“不確定”，32%認爲不影響當事人與其他同事關係。調查還顯示，不少人士願意爲愛改變，高達43%的人會辭職或換工作。對此，記者隨機抽取了本市的調查樣本採訪後發現，29%認爲辦公室戀情對工作效率和成效在某些特定方面有影響，但同時28%持反對意見，認爲沒什麼影響。

　　爲此，記者專門採訪了市社聯研究員、婚戀問題專家張其博。他認爲，作爲同事日久生情，便於理解溝通，更加知己知彼，有其吸引人之處。但其人際、利益、視角等深層關係卻因爲二人身處同一個小社會組織內，勢必牽涉個人、部門、同事等關係。“這也是很多企業明令禁止的原因。特別是在西方，以及我國南方對此都有着極爲嚴格的規定。”

　　張其博進一步分析道，“‘辦公室戀情’成則需面臨一方辭職重新就業的壓力，敗則需面對同在屋檐下的尷尬等。很多人‘戀’之前頭腦發熱並不曾想到這些，到時就只能自食苦果了。”(記者谷菲)