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西青監獄五監區黨支部
西青監獄五監區是集中收押全市肺結核病犯的部門。多年來,監區黨支部把打造過硬警察隊伍,作爲幹事創業的根本。堅持把政法幹警核心價值觀作爲一項管長遠、管方向、管人心的重要任務來抓,融入到監區警察日常思想教育和業務培訓中,真正讓政法幹警核心價值觀內化於心、外化於行。通過監區全體警察的努力,不但使一批批病犯身體得到恢復,思想得到改造,還創造了自監區組建來,無病犯交叉感染、無病犯非正常死亡的奇蹟,連續十三年實現教育改造安全年。
用核心價值觀打造過硬的思想。監區黨支部堅持以加強警察隊伍思想建設爲關鍵點,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範帶頭作用,充分利用晨讀、黨團活動等時機,加強對警察隊伍的思想教育,從思想深處解決警察“忠於誰”、“爲了誰”、“維護誰”、“我是誰”的問題。按照政法幹警的核心價值觀統一思想,採取“五抓五提高”的方法,有效提升了監區警察隊伍應對複雜監管形勢的思想意識。一是抓警察隊伍的主人翁思想,提高根植本崗的忠誠意識;二是抓警察隊伍的憂患思想,提高積極進取的拼搏意識;三是抓警察隊伍的奉獻思想,提高幹事創業的爲民意識;四是抓警察隊伍的堅韌思想,提高戰勝困難的必勝意識;五是抓警察隊伍的大局思想,提高榮辱與共的團隊意識。
在覈心價值觀的指引下,監區打造出一支思想上敢爲人先、樂於奉獻的警察隊伍。多年來,監區克服警力不足、重病犯思想壓力大、高危傳染和護理任務繁重等一系列困難,監區警察隊伍在思想上戰勝了自我,沒有一名警察因工作環境的艱苦而退縮,而是把健康甚至是生命置之度外,一門心思撲在工作上。正是有了過硬的思想作保障,才涌現出天津市五四青年獎章獲得者馬四友這樣的先進模範人物。
用核心價值觀打造過硬的能力。監區黨支部結合工作實際,促使警察在工作中堅定理想信念,牢固樹立宗旨意識。採取“兩個結合”的方法,通過核心價值觀不斷提升警察隊伍的綜合能力。採取黨員與羣衆相結合,加大對警察的思想政治教育,提升警察的政治覺悟,使警察首先在覺悟上不斷得到加強。採取師傅帶與徒弟學相結合,利用案例分析、提訊旁聽、獄情分析和經驗交流等形式,對青年警察進行培養,使他們在工作中有章可循,有例可仿,實現警察業務能力的提升。
在覈心價值觀的指引下,監區打造出一支能力上善打硬仗、攻堅克難的警察隊伍。監區警察形成了平時能看出來、關鍵能站出來、危險時刻能夠挺身而出。特別是監區平均每月帶領病犯離監看病10餘人次,到獄內醫院看病50餘人次。監區警察都能夠主動請纓,承擔押解看病任務,並確保了每一次任務的順利完成。
用核心價值觀打造過硬的作風。爲保證監區整體工作持續健康發展,確保警察隊伍在執法工作過程中實現權力的乾淨運行。監區始終堅持“德才兼備,以德爲先”的用人標準,注重警察的德育教育。同時,通過核心價值觀的不斷深化,在警察隊伍建設過程中,不斷深入對警察隊伍的“三個監督”。一是黨內監督,在支部內由黨支部書記牽頭,成立支委會監督小組,深入對監區黨員黨性原則的監督,確保黨員警察的模範先進性;二是羣衆監督,在執法過程中,以分監區爲單位,每名警察形成互幫對子,在工作中形成相互幫助、取長補短的氛圍;三是家屬監督,監區定期進行警屬交流座談會,對警察八小時之外的生活提出合理、健康的建議,每個家庭之間增加溝通,形成共鳴。
在覈心價值觀的指引下,監區打造出一支作風優良、紀律嚴明的警察隊伍。在涉及罪犯減刑、假釋、保外等工作中,始終堅持合議制度,做到了公平、公正、公開。同時,面對罪犯家屬的請客、送禮等不良行爲,堅決做到了“不抽一根菸、不吃一頓飯、不收一分錢”,不給歪風邪氣以可乘之機,始終保持監獄人民警察的一身正氣。