天津北方網訊：“月薪2000多元，很滿意”、“工作在一線，沒問題”，昨日海河教育園區專場招聘會上，面對企業給的待遇與工作在一線等要求，現場求職大多數專場生表示“OK”。企業動輒數十上百的招聘量，300多家企業提供兩萬多崗位，顯示了企業的旺盛攬纔需求。在供需兩旺甚至供小於求的局面下，記者發現，高職院校學生求職態度“踏實”、“低調”的同時，也有著重“名”輕“利”的傾向。

　　兩萬多崗位吸引八千多人

　　此次招聘會由海河教育園區管委會、中國天津人力資源開發服務中心、中國(天津)職業技能公共實訓中心、天津市教育委員會人纔交流服務中心、天津濱海高新區勞動人事局、天津港保稅區人力資源和社會保障局具體承辦。

　　會場中各企業求職桌前擠滿了觀看招聘簡章、詢問與投遞簡歷的學生，場面十分火爆。企業參與熱情同樣很高，招聘會9：30開始，多數企業8點多就早早地來到招聘現場。據主辦方介紹，這次共有松下電子、力神電池等300多家本市企業進場招聘，其中濱海新區與天津港保稅區企業各有60家，企業提供崗位2萬多。招聘單位和崗位側重為電子類、技工類、應用類等，專場招聘會對技能型、應用型人纔的需求特點突出。學生除了海河教育園區7所院校外，還有其園區外職業院校以及高校學生，吸引了8000多人進場求職，達成就業意向率45%。

　　高職學生求職側重“一線”

　　企業給求職者的待遇差距較大，實習期待遇為900元到1500元不等，轉正後1700元到3000元不等，數控、電工等一線操作崗位薪資略高。企業求纔熱情，學生參與踴躍，偌大的會場被學生擁擠得顯小，而阿裡巴巴這樣的名企招聘臺前更是被學生們圍得水泄不通。天津電子信息職業技術學院機械制造專業的楊松由於專業對口，可選擇的機會十分多，楊松說：“企業給我的待遇都是2000多元，在一線工作，工資很滿意，一線工作發揮自己所學，我願意。”

　　高職院校學生難道啥都滿意，他們的求職訴求在哪？記者在會場發現一件“趣聞”，天津汽車模具股份有限公司三家子公司挨著，左邊公司專門招聘數控等專業一線操作工。中間的公司既有本科生崗位，也有專科生崗位。右邊公司專門招聘本科生及研究生。招操作工和本科以上的兩家公司現場都遇冷。中間的公司受到熱捧，但是投遞簡歷的學生八成選擇了該公司提供的“設計”一職。對此天津天汽模車身裝備技術有限公司招聘負責人分析認為，該設計一職對學歷要求是專科以上，如果專科生在企業表現良好可到專業設計部門,良好的上昇空間是吸引學生們踴躍求職的一個重要原因。幾名學生回答記者投遞的原因是“職位令人心儀，能力足夠的話可以獲得和本科生一樣坐辦公室的機會令人很期待”。由此可見，相比本科生求職待遇、環境等方面訴求，高職生對社會認同的訴求更為強烈。

　　企業建議

　　踏踏實實工作

　　仍有上昇空間

　　對於高職學生更看重社會和企業認同的訴求，現場一名招聘負責人提到，2008年他們招聘了數十名高職生，但是留下的僅十人。高職生求職是低姿態，但是進企業後年輕人的浮躁心態和其他高校學生是相同的。提到建議，該負責人指出，其實高職生在企業踏踏實實工作，工作上做得突出，上昇空間同樣很足。如上一批最後剩下的那十個人目前全部進入了企業的管理層，待遇都在3000元以上，無論工作環境和待遇都不比周圍本科畢業的學生遜色。新報記者郭曉瑩彭未風邢珊攝影劉耀輝姜寶成