天津北方網訊：爲助推天津市經濟持續快速發展，以“服務天津發展、激發人才活力、推動科技創新”爲主題的天津市2012年人才服務月活動，日前正式啓動。人才服務月期間，全市各級人力社保部門將推出緊密結合"調結構、惠民生、上水平"活動，緊緊圍繞重點工程、重大項目、科技型中小企業建設發展引進人才，提供人才服務，通過開展“對接企業、宣傳政策、搭建平臺、招才引智、服務人才”五方面100項專項活動，預計整個服務月活動將持續到6月上旬。

　　據瞭解，在服務月期間，市有關部門將組織各類專家和高層次人才與企業對接合作，幫助企業破解關鍵技術問題和管理難題。組織專家帶培企業青年骨幹，提升青年人才綜合能力，豐富企業人才培養、選拔和使用模式，促進企業快速發展。開展留學人員創業園巡訪活動，幫助解決留學人員創業園建設中遇到的問題。組織各類就業見習基地與大項目、好項目以及科技型中小企業對接，解決企業用工難問題。加強高技能人才培養培訓的針對性，對重點項目培訓高級工及以上職業資格人員給予培訓費補貼，爲企業發展提供技能人才支撐。

　　全市各級人力社保部門工作人員，將充分利用現代技術手段，在服務月期間，採取現場講座、遠程網絡溝通、熱線電話、視頻對話等多種形式開展人才政策宣傳，幫助用人單位用好用足人才政策。在市內、濱海新區和新技術產業園區分別舉辦人才政策講座，對重大項目單位人力資源管理人員進行業務培訓；組織千名服務專員組成政策宣講團，深入重點企業，發放《天津市人才政策指南》，解讀我市人才引進、培養、激勵、使用、保障等5個方面人才政策，提供諮詢服務；舉辦職稱、繼續教育政策宣講活動，幫助專業技術人才解決職稱申報和繼續教育中的實際困難。建立政府部門所屬人才網站與國內外知名人才網站的固定鏈接，大力宣傳我市經濟社會發展規劃、人文環境、人才政策、人才業績，增強對海內外人才的吸引力和凝聚力。

　　服務月期間，還將開展專家服務文化大發展活動，圍繞我市文化中心建設、區縣文化創意產業發展，開展項目合作洽談、建議諮詢、主題論壇和培訓交流等活動，爲我市文化大發展大繁榮提供專家支持與服務，培養高水平文化專業人才。發揮博士後創新實踐基地作用，加強博士後和濱海新區、有關區縣及中小企業的項目對接，採取舉辦濱海新區金融創新博士後論壇、委託代收博士後、博士後掛職、項目合作等方式,幫助濱海新區及各區縣聚集和吸引高層次人才智力，構築高端產業高地，壯大區縣經濟。繼續實施“名師帶培計劃”，爲回國留學人員配備創新創業導師，舉辦高層次留學人員創新創業實訓班，幫助留學回國人員創新創業。選擇一批管理規範、技術先進、技能人才培養成效顯著的大型骨幹企業和規模大、設施完善、特色鮮明、以高技能人才爲培養目標的職業院校和職業培訓機構，建立高技能人才培養基地和技師工作(流動)站；選擇某一行業(領域)技能拔尖、技藝精湛並具有較強創新創造能力和社會影響力、在帶徒傳技方面經驗豐富的高技能人才，依託企業或公共實訓基地建立技能大師工作室。組織推動市級職業技能競賽和世界技能大賽選拔賽，爲優秀高技能人才搭建舞臺。

　　今年服務月期間，將突出招才引智工作，舉辦多項高級別、高規格的人才引進人才洽談和人才交往活動。其中，將組織開展“第十九屆津洽會人才智力交流洽談會”、“中國(天津)第八屆海外人才網上交流洽談會”，組織外國專家聘請單位參加外籍人才招聘大會(北京)，實施“高層次留學人員高校兼職”計劃等，幫助用人單位引進列入《天津市“三年引進千名高層次人才”2012年引進計劃》和《天津市緊缺人才目錄》的各類急需緊缺人才，推動高層次人才聚集工程深入實施。北方人才市場、中天人力市場等市級人才專門服務機構和各區縣人才交流中心、職介中心在做好參加全市統一招聘活動準備工作的同時，根據用人單位的需要，舉辦現場招聘、網絡招聘和校園招聘等活動，爲企業引進各類高層次人才和急需人才提供服務。

　　今年五月，市引進人才一站式服務中心,將遷入坐落於河東區的中國天津人力資源發展促進中心內開展服務。全新的辦公服務設施，全面提升人才引進一站式服務功能和效率，中心將實施全新的標準化服務。爲展示市引進人才一站式服務中心新的風采，今年服務月期間，本市還將重點發揮引進人才一站式服務中心和人才服務專員的作用，豐富服務方式，利用新的設備設施，創新服務機制，提升服務水平，進一步暢通人才引進“綠色通道”。2008年以來，按照市委市政府服務企業、服務發展的要求，人力社保系統每年都集中一段時間開展人才服務月活動，人才服務月活動已成爲推進我市科技進步、人才集聚的有效載體和展示我市人力社保系統形象的重要品牌。(通訊員任保軒)