市公安局紀委緊緊圍繞加強公安工作和隊伍建設，密切警民關係，提升羣衆安全感和對公安工作滿意度這一總目標，結合當前開展的保持黨的純潔性教育和人民警察覈心價值觀教育，以及學雷鋒創先爭優、向劉金國同志學習等活動，密切聯繫工作實際，建立了以“訪、評、改”爲支撐的“三位一體”長效工作機制，進一步推動了全局紀檢監督系統“三訪三評”活動向更深層次發展。

　　工作中，市局紀委牢牢抓住“三訪三評”這一工作契機，進一步深化和鞏固“津城百姓評公安”和“三滿意”評選活動成果，始終堅持把羣衆訴求作爲第一關切，要求全局紀檢監督系統廣泛開展心貼心走訪活動。市局紀委班子成員按照工作分工，約見接待信訪羣衆5人，督促辦結信訪案件26件，並對在津的公安部特邀監督員進行走訪慰問，主動徵求意見建議；帶隊深入消防局11個重點目標單位進行走訪、檢查，發現並糾正問題6個，徵求意見建議23條；深入“960111”執法監督服務檯，堅持每週兩次接聽羣衆舉報投訴電話，每半月聽取一次各處室工作彙報，並提出具體要求。各處室結合自己的業務工作，認真落實《方案》要求，充分利用“監督員信箱”、《天津公安監督通訊》等交流平臺，採取走訪、座談等形式，對市局級200餘名特邀監督員分批進行走訪慰問，彙報工作，徵求意見建議；建立完善《對信訪舉報人走訪、回訪工作制度》，對12名信訪人進行走訪、約訪或電話回訪，瞭解信訪訴求，覈實舉報線索；藉助“960111”執法監督平臺，加強與執法投訴舉報人的溝通聯繫，及時查清責任，依紀公正處理。

　　市局紀委把羣衆滿意作爲第一標準，本着內外結合、上下結合的思路，推動全局紀檢監督系統深入機關、社區、企業、學校及困難羣衆家庭，召開各種形式的座談會126次，面對面接受羣衆評議，真正把對公安工作的評判權交給人民羣衆。市局紀委督察部結合全局治安防範、打黑除惡、交通管理、執法服務等工作，組織各級紀檢監督部門在全局3000餘名特邀監督員中廣泛開展問卷調查，真心接受人民羣衆對公安機關整體工作的真實評價；組織全局各單位紀檢、督察及考覈部門，對市局紀委的工作作風、工作態度、工作效率及23項重點業務工作進行評議，徵詢意見建議126條，按照責任分工，認真進行梳理歸口。從2011年已辦結的羣衆通過960111執法監督服務檯來電舉報投訴的案(事)件中，有針對性地選取20名當事羣衆進行登門回訪，面對面地傾聽他們對公安督察工作在服務態度、服務質量、執法水平和工作作風等方面的意見和建議；下發《信訪工作評議表》，對2011年以來辦結的信訪案件及《行風座標》中羣衆反映的問題，按總數的20%進行回訪評議，要求各處室切實找準工作中存在的突出問題和薄弱環節，爲進一步加強紀檢監督工作和紀檢監督隊伍建設奠定了基礎。

　　與此同時，市局紀委把整改提高作爲深化“三訪三評”活動的重中之重，以解決紀檢監督工作中存在的突出問題爲着力點，制定措施，狠抓整改，爲進一步強化紀檢監督管理、加強隊伍建設和執法規範化建設提供了有力保障。市局紀委對在“訪、評”工作中徵求的羣衆及基層單位的意見建議，認真分析梳理，按照各處室工作分工進行分類歸口，並就整改工作提出了定人員、定任務、定責任、定標準、定時限的具體工作要求。認真落實“用制度管人，用制度管事，用制度管權”的要求，進一步拓寬監督渠道，強化監督效果。在交管、戶政、出入境、經保、治安等重點警種，着手研發推廣“紀檢監督信息化應用軟件系統”，研究在全局實行派駐監察室制度。專門下發了《關於在全局紀檢監督系統迅速開展向劉金國同志學習活動的通知》，深入開展創先爭優活動，切實發揮先進典型的正面教育引導作用。