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媒體稱人保部確定延遲退休調研工作下半年啟動
6月5日，人保部就社會保險關系轉續及醫藥衛生體制改革等問題集中答復人民網網友時明確表示，相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢，人保部將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。這一表態，隨後引發社會各界廣泛關注。 【點擊觀看全文】
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延遲退休年齡 |  |
延遲退休，也稱延遲退休年齡，簡稱延退，是指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。
早在2008年11月，人保部社會保障研究所負責人就稱，相關部門正在醞釀條件成熟時延長退休年齡，有可能女職工從2010年開始，男職工從2015年開始，采取『小步漸進』方式，每3年延遲1歲，逐步將退休年齡提高到65歲。在2030年前，職工退休年齡將延遲到65歲。有專家測算，退休年齡每延遲一年，我國養老統籌基金可增長40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。
延遲退休目的：
專家測算，從全國來看，延遲退休可以使我國養老統籌基金一年增加40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。延遲退休可以降低國家養老金支出的壓力。
延遲退休新聞：
人保部：延遲退休正走程序，下半年調研，盡管超過70%的網友反對退休金領取年齡延遲，但是這並不影響人力資源和社會保障部（下稱『人保部』）開展『延遲退休年齡』有關政策的研究。目前，人保部已經厘定在2012年下半年啟動有關退休年齡延遲相關系列政策的研究工作。
專家回應逾九成投票者反對延遲退休年齡。第一，新政策將不利於年輕人就業，第二，對於即將退休者而言，延遲退休時間未必是好事，第三，人社部應先解決養老金歷史遺留問題，健全社會保障體系之後再來討論延遲退休年齡的問題。
——最新進展——
| · | 官方調研延遲退休 70%網友反對延遲領取退休金 2012-06-11 09:37:51 |
| · | 人保部下半年啟動延遲退休工作 確定具體時間表 2012-06-11 08:05:24 |
| · | 媒體稱人保部確定延遲退休調研工作下半年啟動 2012-06-10 13:59:46 |
| · | 尹蔚民：目前還沒有進行延遲退休年齡試點 2012-03-07 16:06:30 |
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評論 | |
延遲退休，一個捂不住的難題
人保部把這個『爆炸性設想』推出來，是中國正逐漸走向老齡社會這個大現實逼出來的。這是中國全社會必須面對的現實難題，它不可能是少數人或者某個『既得利益集團』別出心裁搞出來的。 ”【點擊觀看全文】
延遲退休年齡意味著什麼
養老金關系眾多勞動者的切身利益，不同的勞動群體反應各異。支持方大多是一些高收入，生活壓力比較小的人群，比如公務員、事業單位及國企高管或管理層人員等群體；反對方則多是一些身體條件差或者生活壓力大的人群，如企業普通員工或者個體經營者參保群體等。說白了，這個矛盾還是一個利益的再分配問題。另外，如果實行彈性領取基本養老金年齡的政策，還會出現一個老年人擠佔年輕人崗位的新矛盾。如何化解這些矛盾也是一個難題。 ”【點擊觀看全文】
彈性退休制度不是洪水猛獸
彈性退休實際是退休年齡延長的過渡政策，彈性退休的『彈性』可以大做文章，既可以是在不同行業間的彈性，也可以是在僱主和僱員選擇退休自主權之間的彈性。『彈性』的概念摒棄了以往『一刀切』的做法，是政策制定理念的進步。既然這項政策並不是要求每個人都延長退休年齡，那些不喜歡工作的人大可不必驚慌失措，而且這項政策對喜歡工作的人來說是利好。 ”【點擊觀看全文】
