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“每一個民警必須在職責外爲百姓辦好事,寫成日記,每月至少兩篇交來考覈,與工作績效掛鉤。”武漢市青山區紅鋼城派出所去年出臺的這一規定,因其顯得異類曾受爭議。至本月底,該項規定實施將滿一年,記者瞭解到該派出所民警個個在自覺執行此規定。該所教導員王加國說:“居民向所裏送錦旗、寫感謝信的多起來,民警幹事越來越有勁……”
爲何要寫“雷鋒日記”
14日,記者採訪該所教導員王加國時,他講了自己去年目睹的一件事:有一天見一居民正與民警吵架,詢問後得知這位居民前天來所裏辦戶口,恰好戶籍警外出辦案,其他民警就囑他改天來,第二天來時又說戶籍警輪休,居民就跟接待民警吵起來。
“戶籍警沒在,你可以打個電話提醒,或者先代勞收下材料嘛。”王加國批評當事民警後,開始分析這類民警冷淡辦事的心態。因爲做的是職責外的事,沒做好會擔責,做好了還擔心被人說成是沽名釣譽;還有的認爲做這類小事,不像辦案子容易立功。鑑於此,所黨支部於去年7月出臺硬性規定:民警每月至少做兩件好事,寫成日記上交考覈,不合格的扣發績效獎。
“雷鋒日記”效應
規定出臺伊始,有人心裏犯起嘀咕。這“雷鋒日記”該怎麼寫?王加國告訴大家:“只要把居民放在心上,好事就在隨手邊,比如破一起盜案抓了嫌疑人,順手將贓物送還被盜者家中,就是一件好事。”民警上上下下,思想很快統一起來。
因是業績考覈,寫“雷鋒日記”最初是一項命令,但時間一長,做好事就成了每個民警的自覺習慣。
民警劉輝保向社區發下700多張名片,轄區居民一有難事,首先想到的是打他的手機。上月底,劉輝保加通宵班回家休息,路上手機又響了,一個居民要他開無犯罪記錄證明,“我飯都顧不上吃,又返回所裏跟他開了證明,看他那份感激之情啊,真讓我受感動”,劉輝保說。
順手一件小事,換來無比快樂。每個民警都充滿榮譽感,碰到居民說難處,無論分內分外都會去幫一把。據悉,不到一年,該所已收12面錦旗、20多封感謝信,居民都誇這裏是雷鋒派出所。據《楚天都市報》
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