天津北方網訊：從市人力資源和社會保障局獲悉，截至目前，天津市已先後出臺30多部保障農民工權益的專項政策法規，建立聯席會制度，對拖欠外來務工人員工資的企業逐一排查。目前，全市農民工勞動合同簽訂率達到70%，其中建築業達到90%以上。

　　本市積極構建農民工權益保障機制，對拖欠農民工工資案件實行有案必接，優先受理，快速查處；區縣勞動保障部門爲第一責任單位，公佈舉報投訴電話，實行24小時值班制度；市區兩級領導小組全天候應急值班，做到隨發生、隨受理、隨處置。超過100人的重大工資拖欠羣體投訴事件，即發即報；對因處置不力、引發事端、造成後果的部門和人員，予以通報批評，直至追究相關責任。

　　同時，市建委建立企業農民工工資保證金制度、農民工工資預儲賬戶制度、農民工工資支付實名管理制度。此外，本市還構建了覆蓋城鄉和跨區域公共就業服務平臺，目前，全市超過半數的行政村建立了勞動保障工作站，爲農民工就近提供就業服務。 (渤海早報記者李晶實習生史怡)