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天津北方網訊:2012全國職業院校技能大賽今日在津鳴鑼開賽,記者從市人力資源和社會保障局獲悉,近三年來天津市共舉辦市級職業技能競賽200多場,涉及100多個職業(工種),有20多萬名職工參與,有效推動了高技能人才隊伍的建設。截至目前,本市已有130萬人取得職業資格證書,高技能人才達到33.8萬人。
據瞭解,本市高技能人才培養特點鮮明,多項舉措走在全國前列。在全國率先建立了崗位需求程度目錄,實行政府購買培訓成果的職業培訓補貼辦法,對非常緊缺的職業,給予培訓成本100%的補貼,引導職業院校和培訓機構根據市場需求開展培訓。對掌握高超技能、工作業績突出的在崗技能勞動者,打破年齡、工齡、身份、等級的限制,破格參加技師、高級技師考評。組織高技能人才帶頭人,廣泛參與重大技術革新和技術攻關項目。近年來,涌現了一大批“工人發明家”、“技術能手”、“高技能人才楷模”等崗位成才典型。
本市還推行“學歷證書與職業資格證書”並重制度。從2004年起,本市在各類職業院校中廣泛推行職業資格證書,凡與國家職業資格相符合的專業均開展職業技能鑑定。近三年以來,參加職業技能鑑定的各類院校畢業生達24.2萬人,佔應鑑定畢業生總數的90%以上。其中,取得中級及以上職業資格證書的佔78%。
同時,本市各項獎勵也向高端人才跟進。《天津市高技能人才評選獎勵辦法》實施後,技師、高級技師職務津貼每人每月分別提高到100元和200元。從2007年開始,對有突出貢獻的技師、高級技師市政府又給予每人每月200元的津貼,對獲得中華技能大獎、全國及天津市技術能手稱號的高技能人才分別給予5萬、1萬、5000元的一次性獎勵;從2008年開始,又將高技能人才納入享受國務院政府特貼評選範圍。(通訊員任保軒記者李晶)