本報訊記者8月19日從省衛生廳瞭解到，我省自2009年實施“醫療衛生大學畢業生進農村計劃”以來，已累計統一招錄1.51萬名醫學類全日制大專以上畢業生補充到鄉鎮衛生院工作，平均每個鄉鎮衛生院補充11人，使全省鄉鎮衛生院人數較5年前翻了一番，全日制大專及以上學歷人員從17%提高到68%，有效地改善了基層衛生人員斷檔的問題，爲農村衛生工作注入了新鮮血液和活力。

　　據悉，爲了給招錄的大學畢業生提供一個向上發展的空間和渠道，我省還引導和鼓勵大學畢業生到基層醫療衛生機構建功立業，形成了動態流動的人才激勵機制，每年由市州人事、衛生行政部門聯合舉行選拔考試，擇優選拔錄用人員到上級醫療機構工作。同時，結合基層衛生人員進修培訓工作實際，2009年以來，我省連續兩年分別選送300名、500名和1000名衛生專業技術人員到國外(境外)、省外和省內醫療機構開展不少於3個月進修學習的措施，鼓勵包括招錄大學生在內的基層衛生人員進修學習，提高業務能力和技術。