巢湖市檢察院在檢察工作中，緊扣“等高對接、全面融入、負重趕超、跨越發展”的工作主題，力求“四個突破”。

　　——在發展思路上求突破。行政區劃調整後，該院積極實施“走出去、拓視野、轉觀念”戰略，組織幹警赴瑤海、蜀山、廬陽、肥東、肥西等基層檢察院考察學習；設立電子閱覽室、開通中國知網期刊數據庫，開闊幹警視野；在制定一年工作計劃的基礎上，明確未來三年、五年工作思路；制訂完善各項規章制度。

　　——在優化業務上求突破。今年以來，該院辦理貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件立案8件13人，受理提請批准逮捕案件160件269人，受理移送審查起訴案件252件373人，刑事和解20件23人；辦理立案監督案件4件4人；受理各類舉報、控告申訴線索25件；辦理刑事附帶民事訴訟2件，爲國家挽回經濟損失70餘萬元。

　　——在工作創新上求突破。該院牽頭成立了包括鄉鎮街道在內的77個成員單位的巢湖市職務犯罪預防工作領導小組；和市委黨校共同建立預防職務犯罪廉政教育聯繫機制；設立巢湖市首個檢察聯絡室;辦理了巢湖市首個涉刑公益訴訟；對巢湖市18個社區矯正機構的257個社區矯正對象進行了全面檢查；監督司法行政機關啓動了合肥市首例針社區矯正對象的減刑案件。

　　——在提升隊伍上求突破。以開展政法幹警核心價值觀教育實踐活動和保持黨的純潔性教育實踐活動爲契機，促進幹警牢固樹立“六觀”、自覺踐行“六個有機統一”、切實做到“四個必須”，激發幹警爭先創優意識和大局、責任意識，塑造檢察機關良好的社會形象。