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針對崗位鍛鍊民警能力
日前,公安紅橋分局芥園派出所推行“四隨四訓”制度,進一步提高派出所領導班子的科學管理水平,增強民警崗位履職能力,取得良好效果。
派出所首先實行公安工作“隨事訓”,即堅持利用每天早點名的時間,對前一天遇到的工作疑難進行分析,對全所民警進行提示,確保民警在日常工作中能夠妥善處理類似問題。
同時,他們充分利用公安網信息資源,將分局各科室下發的文件及時傳達至所內每一名民警,保證大家全面瞭解分局各項工作目標,實現警務信息“隨網訓”。
該所又積極提倡業務能力“隨崗訓”,本着“幹什麼,學什麼;缺什麼,補什麼”的原則,圍繞戶政、治安、巡邏、防控等崗位核心能力,重點開展操作方法教學。具體來說,即針對巡邏崗位強化《公安機關執法細則》學習,針對執法辦案崗位強化網上辦案能力培訓,針對防控崗位加強常用警械實戰應用技巧訓練。
爲了確保隊伍管理規範、有序,該所推出了隊伍管理“隨令訓”,即緊緊圍繞正在開展的“兩項教育”活動,堅持利用每週五政治學習時間,對民警進行紀律教育,認真學習分局近期下發的相關違紀違令案例,要求民警嚴格執行“五條禁令”和《人民警察內務條令》。(天津政法報 馬潔)