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本報訊特約記者齊明宇、通訊員焦炎報道:“黨委機關處理棘手問題敢於較真碰硬立說立行,我們心服口服!”根據黨委公開承諾,9月初,武警韶關市支隊在局域網上對晉職晉銜、工程建設、經費開支等官兵普遍關注的問題,以及違規違紀現象處理結果及時予以公佈,贏得基層官兵好評。
“是否敢於和善於處理棘手問題,最能檢驗一個班子的思想作風和領導能力。”該支隊政委侯德祺告訴記者,支隊黨委出臺“立說立行解決棘手問題13條規定”,明確要求支隊和大隊兩級黨委成員“困難面前不迴避,矛盾面前不推諉,原則面前不讓步”,對解決問題不力造成不良影響者,決不徇私護短。
戰士考學、士官選取、幹部選拔等歷來備受官兵關注,支隊黨委“一班人”在視頻大會上公開承諾:一定照章辦事、嚴格自律、尊重公論。時隔不久,支隊空出一個大隊主官崗位,5名符合晉升條件的副營職幹部各有所長,到底用誰?支隊黨委把推薦權交給官兵。結果,仁化縣中隊指導員趙亮在公開考覈、評比中脫穎而出。支隊黨委經過綜合衡量,決定推薦趙亮越級晉升,官兵對此心悅誠服。近年來,支隊調整使用幹部180餘名,選取士官500餘名,沒有聽到不良反映。
該支隊黨委敢於挺直腰桿示範,更善於硬起手腕治短。他們建立黨委定期分析敏感問題制度,發現問題立即處理,不搞大事化小。前不久,支隊機關一名部門副職領導蹲點時違規外出接受宴請,有人認爲下不爲例算了,設宴的一位地方領導也打來電話說情。支隊黨委“一班人”態度堅決:處理棘手問題必須較真碰硬。最終決定對這名幹部進行警告處分,支隊上下頗受震動。
黨委風氣正,官兵士氣高。3年來,該支隊圓滿完成重大任務20餘項,連年被總隊評爲“先進支隊”,支隊黨委被上級表彰爲“先進黨委”。不久前,支隊還被武警部隊表彰爲“黨風廉政建設先進單位”。