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裝甲兵工程學院在教育轉型中,着眼培養高素質新型軍事人才,通過組建學員俱樂部爲學員“加鋼淬火”,先後吸引了近4000名學員積極參與。如今,俱樂部已成爲學員成長的“沃土”,呈現出百花齊放的喜人景象。
隨着軍事院校轉型的不斷深入,如何使“出爐”的“產品”經得起部隊實踐和未來戰場的檢驗,是該院黨委始終關注的問題。他們通過調研、問卷調查等方式,從官兵提出的建議中受到啓發——創建學員俱樂部。
該院院長徐航說:“凡是有利於培養高素質人才的路子就要勇敢闖、大膽試,轉型改革要有敢爲人先的精神。”他們專門成立了學員綜合素質培養指導委員會,統籌規劃俱樂部的組織協調、機構建設和服務保障。經過籌備論證,去年6月,該院成立了“四會”教練員、科技創新等38個俱樂部,覆蓋軍事、科技、體育等六大方面,吸納會員3916名,並通過競選的方式選出134名學員擔任骨幹。
數學建模俱樂部57名成員在國際大學生建模競賽中獲19組獎項、跆拳道俱樂部成員在全國青少年跆拳道錦標賽中獲5項冠軍、一批新聞宣傳俱樂部成員在《鐵甲報》創辦中成爲新聞“小行家”,69篇稿件在省級媒體上發表……目前,該院70%以上的活動由俱樂部承辦或參與承辦,1500餘人次在軍內外的各項賽事中摘金奪銀。
新聞宣傳俱樂部學員秦博通過承辦院報《鐵甲報》和參加新聞培訓班的學習,能力素質大幅提升,在軍地各大媒體上發表20餘篇稿件,成爲大家爭相學習的“小秀才”。
學員小張自信心不足。隊幹部馬鳳偉瞭解情況後,建議他到“四會”教練員俱樂部“充充電”。小張積極參與俱樂部開展的專家授課、課目示範、比武競賽等系列活動,細心揣摩管理方法與技巧。該院政委種法孔介紹說,如今,當上模擬連連長的小張,克服了不敢管、不會管、不願管的問題,爲將來到部隊勝任第一任職崗位打下了堅實基礎。