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天津北方網訊:爲期1個月的“2012年天津濱海新區海外高層次人才網絡招聘會”昨天正式啓動,100多家企事業單位向全球範圍內的留學生遞出了“橄欖枝”,提供中高端崗位共200餘個,主要涉及能源、金融、生物醫藥等近年來濱海新區重點發展的戰略性新興產業。
相關負責人表示,本次面向全球的招聘活動,濱海新區的企事業單位均可免費參加,所以有需要的企業都比較積極,截止到目前,已經有100多家企事業單位提交了200餘個崗位信息,主要涉及能源、金融、生物醫藥、先進製造業等領域,其中,除了製造業是濱海新區的傳統優勢產業外,其他幾大產業均是近年來新區大力推動的戰略性新興產業。
根據企業所提交的招聘信息,本次招聘對於海外高層次留學生的學歷要求並不很高,有的崗位僅要求本科學歷,但是對於應聘人員的語言及實際工作能力要求比較高,大多數崗位都要求應聘者有較高的英語水平,這也和濱海新區走向國際化的發展趨勢密不可分。尤其是金融領域,隨着涉外經濟體制改革的不斷推進,濱海新區各企事業單位都非常需要一些熟知各國經濟法規的人才。
在對崗位提出高要求的同時,企業相應也爲求職者們提供了包括高級研究員、經理等在內的高級職位,以及很有競爭優勢的薪酬福利待遇。除了研發經費、工作待遇等事業發展願景,便利的交通、優質的公共服務、子女就學等多方面生活訴求,始終是海外人才選擇回國工作、生活的一個重要決定因素。有的企業已經將解決住房問題等寫進了招聘信息中。
本次招聘會將延續到12月20日,在這期間,有需要的企業都可以遞交申請,免費發佈招聘信息。“負責這次網絡招聘活動的泰達人才將對提交申請的企業進行嚴格審查,確保企業和崗位信息的真實性,一般情況下,從遞交申請到發佈信息,大約需要1到2個工作日的時間。”相關負責人表示,隨着區域發展的不斷提速,濱海新區對於海外高層次留學人才的吸引力正在逐漸增加,不僅很多領軍人才帶着資金和技術回來創業,還有更多的留學人員願意到新區的企事業單位來工作,因爲這裏能夠提供給他們與國際接軌的發展平臺以及生活環境。記者餘璐