天津北方網訊：爲將高校實踐育人與科技型中小企業發展有機結合起來，近日，市教委、市科委、市人力社保局決定在全市大學生中開展“創新創業在基層”大學生服務科技型中小企業實踐活動。研究生、本科生、高職生根據自身能力，分別爲企業技術、文化、用工需求等提供智力支持和服務，同時大學生也得以培養解決實際問題的能力，激發大學生的自主創業熱情。

　　根據市教委近日下發的《天津市大學生服務科技型中小企業實踐活動實施方案》，全市高校每年組織若干支實踐團隊深入科技型中小企業開展實踐活動。其中，研究生主要結合科技型中小企業科研需求，開展科研創新。依靠研究生的科研優勢，參與科技型中小企業技術、產品、管理等創新活動，推動企業產品升級，提升企業自主研發能力，從而提高本市科技型中小企業的核心競爭力。同時讓廣大研究生在參與企業創新過程中真正瞭解社會需求，提升通過學術研究解決實際問題的能力，促進產學研結合。

　　本科生主要挖掘、總結企業創新文化、創新亮點。開展參與企業文化創新、行業市場調研、企業內部運營管理等活動，引導本科生把實踐活動與專業學習緊密結合起來，促進理論與實踐結合，通過市場調研等活動熟悉行業狀況，增強就業競爭力，培養本科生創業意識和創業理念。

　　高職生主要爲企業用工實現超前對接。通過開展崗位實習、熟悉生產流程、技術改造等活動，使高職生理解本專業內涵，熟練操作機器設備，熟悉技術流程，提升技術革新能力，掌握核心技能，從而提升擇業、就業能力。

　　據悉，市科委負責向科技型中小企業下發企業需求調查，實踐活動辦公室負責收集整理科技型中小企業的需求信息，並向各高校發佈。各高校實踐活動以團隊的形式進入企業，團隊可以跨學科、跨專業、跨校組成，每個團隊至少指定一名指導教師，爲學生開展實踐活動提供專業指導。各實踐團隊參與實踐活動累計時間3至6個月，具體時間由學校與企業協商確定，實踐活動結束後，企業要對實踐學生給出書面鑑定，學校要將學生在企業的實踐表現記入學生檔案。要與評獎評優結合，要根據各校實際情況計入實踐學分。

　　此外，每年市教委、市科委、市人力社保局都將開展此項實踐活動的評選表彰，並設立組織獎、創新獎、優秀指導教師獎等獎項。同時對積極參與實踐活動的學生、教師以及高校、企業予以獎勵。(記者趙暉)

　　又訊：爲助力企業轉型升級，促進高校應用型成果轉化，今年市科委啓動了“科技型中小企業科技特派員”工作，從本市有關高校中選拔了一批有豐厚研發經驗的中青年科技人員，派駐到本市各區縣、功能區的中小企業，針對企業的技術需求，開展產學研合作。到今年年底，從高校中選派的科技特派員將達到1000人。

　　截至目前，本市已有7所高校與12個區縣簽訂了21個校區合作協議，15所高校與190個企業簽訂了校企合作協議，將高校的科技成果成功轉化到本市科技型中小企業，大大提高了企業的產品競爭力。

　　“智援”案例

　　科邁請來科技特派員

　　科邁化工股份有限公司是一家生產橡膠助劑的民營企業，過去幾年，企業一直因爲蒸餾技術上的問題，面臨銷量大利潤低的困局。公司副總經理薛興傑欣喜地告訴記者，今年市科委爲企業請來了“中小型科技企業特派員”，幫他們成功解決了這個橡膠行業的瓶頸問題。通過和陳教授合作，發現原料消耗還有進一步減少的潛力。陳教授提出一個徹底的整改方案，效果特別好，一噸產品可以節省400塊錢。

　　薛興傑提到的陳教授，是派駐科邁化工的“科技特派員”——天津大學化工學院的陳鬆副教授。陳鬆說：“我們有個課題組，是一個強大的科研團隊，企業生產上遇到一些問題，我們會結合自身研究領域解決，如果解決不了的話，就再找相關專業的同事一塊兒解決。我們和科邁化工建立了一個聯合研究中心，搭建了一個校企合作的新平臺。”(記者張璐)