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近日,網絡盛傳一份民工工資表。內容顯示,泥工日工資220元,隊長的最高日工資是350元。這份工資表引發了廣泛熱議。(據人民網)
之所以會引發關注,原因不難理解。對比一些大學生的就業難、工資低,日薪兩百多元,絕對會引發感慨,甚至是羨慕。但是請注意:這只是表象,絕不是實質。
每日兩百多元,一個月就六千多。在現在的大城市中,也算是高工資了。但是,泥工能每個月都掙六千多元嗎?與他們日薪較高相對應的,是工作的不穩定性遠大於“正常單位”。他們有正常的節假日嗎?有完備的福利待遇嗎?有豐富的業餘文化生活嗎?而且,如果從勞動強度以及真正勞動時間算起來,日薪兩百多元,一點也不高。
這樣單純比較“一日所得”,是意義不大甚至是毫無意義的事情。難怪雖是這樣的日薪,也不會有大學生想畢業去當泥工。雖然有些聲音認爲,腦體倒掛太嚴重,但讓發聲的人去幹泥工,估計誰也不去。
不去幹泥工,並非是年輕人多麼好面子,多麼放不下架子,多麼鄙視體力勞動。不是的,至少不完全是。在今天掙錢不易的生存現實下,越來越多的年輕人早已開始講求“實際”了。“面子”這東西,在生存壓力之下,日益沒有位置。有些城市招聘環衛工、挑糞工等“毫無面子”的工作,卻能吸引幾百幾千甚至更多的大學畢業生參與,就是明證。如果單從“面子”衡量,這些工作並不比泥工更有“光彩”,爲什麼讓人趨之若鶩呢?
答案其實就一個:編制。
如果所招的挑糞工、環衛工沒有“事業編制”這幾個金字罩在上面,想吸引那麼多大學生甚至研究生報考,簡直是天方夜譚。事業編這幾個字,有着遠遠多於工作本身的更多內涵。有時候,工作本身或許並不能給一個人帶來穩定的薪金,但“事業編”可以;工作本身或許並不能給一個人帶來周全的各種保險福利,但“事業編”可以;工作本身或許並不能給一個人帶來崗位的穩定,但“事業編”可以;工作本身或許並不能讓人不擔憂退休後的生活,但“事業編”可以。給這樣對比帶來註解的,是前些日子的那條新聞:一名考生開着五百多萬的賓利參加“國考”,要考一個辦公室職員。圖的是什麼?就因爲公務員穩定、有保障。
本來,年輕人應該關注的是“工作”,但是很多人最關注的卻是“編制”。照這樣的邏輯,“編制”就是“工作之王”——最最值得追捧的工作。然而這樣下去,對國家社會來講未必是福。
國家和社會的發展,需要各行各業齊頭並進發展。倘若大家都奔着當公務員、入事業編,那麼國家和社會的活力勢必要受到損失。所以扭轉這樣的就業觀是很重要的一件事。讓年輕人有五湖四海之夢、天南地北之心,讓他們在各行各業上充分發揮活力和潛力,不單是從就業角度講,更是從國家發展後勁上講。
扭轉日益趨同的就業觀,絕不是教育引導就能奏效的,甚至也不是提高一些工資能奏效的。最爲重要的是,法律法規要儘可能地保障各行各業就業者都享有較完善的各種保障。也即是說,社會資源應從向事業編傾斜轉向對全社會的平衡。作者:沈莫