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　　本報訊(記者廖銀潔通訊員李葉平、六淘)全勤參加一年一度的市“兩會”，40分；參加一次市政協組織的調研，15分；寫一份提案，5~10分……佛山政協委員履職，終於有了量化考覈標準！上週五，市政協第十一屆三次常委會議審議通過了《政協佛山市委員會委員履職管理暫行辦法》(下稱《辦法》)，《辦法》明確了委員履職考覈的各項指標，市政協每年對委員的履職情況進行評分，合格分爲60分，考評不合格的委員，如果無法改正，將被撤銷委員資格。

　　破解政協委員“終屆制”

　　根據《辦法》，將對委員履職程度進行考覈，考覈不達標的委員將可能面臨“退出”機制。

　　根據《辦法》，除了積極參加會議，政協委員每年至少要提交1份提案或反映1條政協信息，至少參加1次視察、調研活動。委員們還可以在委員互動交流網絡平臺上建言獻策，但每季度至少要提出1條意見建議。在量化考覈中，不同的履職項目分值不同，且分基礎分和獎勵分。比如履職項目“參加1次市政協組織的調研”的分值是15分。

　　具體的考評檔次上，總分60分以下爲不稱職，60~80分爲稱職，81分以上爲優秀。根據計劃，市政協將在每年年終對委員履職情況進行綜合考評，考評結果在一定範圍內通報，如果考評不稱職，將給予提醒，仍然無法改正，將按照規定程序撤銷該委員資格。