天津網訊網上幫辦任亞如即時播報1月16日,姚先生從天津綠茵閣餐飲管理有限公司(以下簡稱綠茵閣)離職後,公司拖欠半個月工資遲遲不給,姚先生多次索要無果。綠茵閣胡經理表示,員工沒有辦理離職手續,不符合公司規定。
姚先生告訴記者:“綠茵閣拖欠了我半個月(2013年1月1日至15日)的工資,加上加班費大概有1300元左右,經理卻說我是自動離職,不肯給工資。”
另外,姚先生說:“上班期間,綠茵閣不給員工交納保險,不簽訂勞動合同,每天工作都在9個小時以上,每週最多能休息一天,也沒有加班費。入職的時候,我交了100元押金,至今也沒有退還。”
1月21日,記者聯繫到綠茵閣胡經理,胡經理正在勞動局處理姚先生的問題。胡經理說:“他(姚先生)離職的時候沒有按照公司規定辦理離職手續,說走就走,非常不負責任。如果他想要工資,必須到公司辦理離職手續,而且我們的工資是在下個月15日結算,也不能現在就給他。”