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本報北京1月25日訊記者張維2012年有25個省份根據經濟發展情況適時適度調整最低工資標準,平均增幅爲20.2%。23個省份發佈2012年度工資指導線,基準線普遍在14%左右。這是記者今天從人力資源和社會保障部召開的新聞發佈會上獲悉的。
人社部新聞發言人尹成基表示,2012年勞動關係工作取得積極進展。人社部繼續開展了小企業勞動合同制度實施專項行動計劃和集體合同制度實施“彩虹計劃”,並配合全國人大常委會修改勞動合同法,制定嚴格規範勞務派遣有關規定和勞務派遣行政許可管理辦法。2012年底,全國農民工參加基本養老、基本醫療、失業、工傷保險人數分別爲4543萬人、4996萬人、2702萬人、7173萬人,分別比上年底增加403萬人、355萬人、311萬人、345萬人。
尹成基說,今年人社部將制定實施勞務派遣、裁減人員等配套規章,開展規範勞務派遣用工專項行動。進一步完善解決農民工問題的政策措施,落實好國家有關推進農民工在城鎮落戶、隨遷子女接受義務教育後在當地參加升學考試等政策,逐步推進農民工享受基本公共服務。
人社部還將完善勞動關係協調機制。加強對勞動關係形勢的監測和研判,開展勞動關係矛盾糾紛排查。推動小微企業實行勞動合同制度,加強勞動用工備案工作。完善人力資源市場工資指導價位和行業人工成本信息指導制度,建立企業薪酬調查和信息發佈制度,探索發佈重點行業工資指導線。積極穩妥推進工資集體協商,健全集體協商爭議處理機制。探索建立最低工資標準評估機制,穩慎調整最低工資標準。