|
||||
本報訊記者趙建明報道到2012年年底,全省人才總量已達533.9萬人,比2007年增加96.9萬人。 2月1日,記者從全省人力資源和社會保障會議上了解到,我省人才結構漸趨均衡合理,其中,黨政人才26.3萬人、經營管理人才66.8萬人、專業技術人才290.8萬人、高技能人才100萬人、農村實用人才37萬人、社會工作人才13萬人,各類人才隊伍競相發展的態勢已經形成。
由於深入實施各項人才培養工程,5年裏我省新增“兩院”院士7名、國家級百千萬工程領軍人才10名、省級百千萬工程百層次人選1279名、享受國務院特殊津貼專家252名、專業技術人才41萬名、技師和高級技師40萬名,新招收博士後1580名,並累計對150萬人次專業技術人才進行知識更新培訓,7151名技術管理人員被派出赴境外培訓,各類人才素質明顯提升。
栽好“梧桐樹”,引“鳳”落遼寧。5年來,全省累計引進外省市人才1.2萬人,其中高層次和急需緊缺人才佔18%;引進國外技術管理專家、經濟專家和文教專家3萬人次,爲163名外國專家頒發了“遼寧友誼獎”;引進海外研發團隊786個,海外研發人員2800多人;160個結項項目年銷售收入達351億元,新增利稅50億元。
今年人才引進將圍繞經濟結構調整和戰略性新興產業發展,立足企業需求,重點引進我省緊缺急需的外國專家和高層次人才;繼續引進200個海外研發團隊,努力引進1200名國外技術管理專家、1500名文教專家來遼服務或工作。