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天津北方網訊:記者從市促發展惠民生上水平活動領導小組辦公室獲悉,根據“促發展、惠民生、上水平”活動的總體要求,天津市出臺2013年促進經濟發展的8條措施,進一步營造良好環境,促進經濟發展。
第一,支持企業加快結構調整。市有關部門安排15.5億元財政性資金,支持企業調整結構、加快項目建設。並設專項資金支持地方國有企業調整。
第二,支持企業擴大融資規模。進一步增加信貸投放,將金融企業中小企業貸款損失準備金稅前扣除政策延長至2013年底;擴大企業直接融資,從2013年起兩年內,對在天津股權交易所掛牌交易的本地企業,初始融資額達到500萬元以上的,市財政給予50萬元的一次性專項補助;對股權投資基金投資本市中小企業項目的,由財政部門按項目退出或獲得收益後形成的所得稅地方分成部分給予80%的獎勵。提升小型微型企業金融服務水平,加快設立村鎮銀行,實現郊區縣全覆蓋。完善小型微型企業徵信服務體系和抵質押物評估體系,簡化貸款流程。
第三,支持企業開拓市場。市商務委安排專項資金,支持本市企業開拓國際市場和擴大進口;安排5000萬元資金,支持服務外包重點項目、科技型服務外包中小企業和服務外包園區建設。召開中國(天津)國際建築節能與新型建材展覽會及相關洽談會,積極搭建合作平臺,提高本市建材企業產品市場佔有率。
第四,加大財稅對現代服務業支持力度。支持總部經濟發展。對新設立符合條件的總部型企業,按註冊資本數額不同分別給予2000萬元、1500萬元、1000萬元的一次性財政資金補助;購建辦公用房給予不超過1000萬元補貼,租用辦公用房三年內給予30%租金補貼;營業稅和企業所得稅地方留成部分實行免二減三返還;符合條件的高管人員購房購車或參加專業培訓的,按其繳納個人工薪收入所得稅的一定比例給予獎勵。對於新設立符合條件的在津註冊金融法人單位和國內外知名中介機構按照相關政策規定予以補助或獎勵。支持物流企業發展。對本市物流企業按業態屬性給予稅收返還。
第五,支持企業穩定崗位擴大用工。對與大齡職工新籤或續簽長期勞動合同的企業給予社保補貼。對受產業結構調整影響,企業生產經營出現困難時不裁員、不減薪的,給予穩崗和培訓補貼。對部分招工難企業,通過勞務協作基地、人力資源服務機構和職業院校及時輸送勞動力,按輸入人數給予獎勵。
第六,支持人才引進和培養。全面完成千名高層次人才三年引進計劃。加快緊缺技能人才培養,全年開展職業技能培訓20萬人,其中高技能人才5萬人;開發並推廣應用100個職業400個“職業培訓包”。完善人才引進落戶政策,放寬對本市企業引進的中高級人才本人及配偶、子女落戶條件;放寬本市急需的特殊工種人才引進落戶和本市高職院校外省市畢業生落戶條件;放寬在津興辦企業的外省市人員、成建制遷入濱海新區的企業員工落戶條件。
第七,提升政府服務水平。鼓勵企業以股權、知識產權、非貨幣財產等多種方式出資,對以專利權和非專利技術出資設立企業的,非貨幣出資額最高可佔註冊資本的70%。完善建設項目環評審批綠色通道,要件齊全且無環保問題的非工業項目隨來隨批。對各區縣建設用地規模統籌調劑使用,保障重大基礎設施及大項目、好項目落地。增強行政服務中心綜合服務功能。所有行政審批事項一律進入行政服務中心,行政職權服務事項最大限度進入行政服務中心,提升“一站式”服務水平。對企業投資項目和企業設立聯合審批,實行全程代辦“一條龍”服務。
第八,進一步減輕企業和居民負擔。繼續開展收費公路清理,嚴格落實鮮活農產品運輸“綠色通道”政策。從2013年1月起,對本市城市房屋安全鑑定費、稅務發票工本費、因公護照費(含加急費)、企業註冊登記費等項目予以取消或免收。降低本市人事關係及檔案保管費、貨物檢驗檢疫收費標準。(記者劉超)