2013“職”通車系列報道之二

　　昨日舉行的開春首場招聘會提供6000多崗位，提供崗位數量與求職人數比例爲1:1.1

　　昨日上午，江門節後首場招聘會在智通人才江門分公司舉行，迎來春節長假後首輪求職潮。

　　記者昨日走訪招聘會現場發現，今年江門各大企業“帶足”崗位進場招聘，而佔提供崗位五成以上的普工崗位仍是用人的巨大缺口，節後江門各大企業招工難的問題也凸顯出來。

　　據主辦方統計，節後首場招聘會共有263家企業參展，並提供了6351個崗位，截至昨日下午4時，進場應聘的求職者總人數也僅達到7200多人，提供崗位數量與求職人數比例爲1:1.1左右。

　　記者瞭解到，爲應對招工難，一些用工“大戶”還在招聘公告中特意隱去了實際招聘數目，求職者關注的薪資也較去年平均有200~300元/月的上調。對於因季節性等因素造成的招工難，許多企業預估要基本緩解可能要等到今年4月份。

　　文\記者黃子寧、陳杰、華瑩通訊員李進圖\記者陳卓達

　　現場6351崗位僅7200多人應聘

　　昨日10時許，記者來到招聘會現場看到，整個招聘大廳已經是人山人海。在企業的崗位數量上，根據主辦方智通江門分公司提供的數據，計劃約提供4000個崗位，但在招聘會現場，記者發現不止這麼少，一些企業臨時增加崗位，並在企業招聘展板上補充。

　　據主辦方智通人才連鎖集團江門分公司總經理李志波介紹，昨日現場共有263家用人單位進場提供6351個崗位，工種包括普工、技術工、營銷類、企業高管、房地產等多種崗位。截至昨日下午4時，進場應聘的求職者總人數達7200多人，提供崗位數量與求職人數比例爲1:1.1左右。

　　據蓬江區朗達電池有限公司的招聘人員介紹，企業在節前預估僅需招普工50人，但節後卻調整增加更多的普工崗位。

　　企業唯恐招工難隱去招聘實際數目

　　“每年都說招工難，最大的難處就是普工難招。”在現場，記者注意到許多企業在“普工”一欄中都沒有標出具體的數量，而是以“多名”替代。據一家企業招聘負責人介紹，其實企業用工需求很大，達幾百人，但考慮到有些求職者看到企業大規模招聘，加上企業招工急等因素，可能提出更多的附加條件，企業決定將具體數目隱去。

　　不過，也有企業直接打出了具體的招聘數量，其中像崇達電路技術公司，其中僅操作員就達200人，還有許多企業的普工招聘數量也都在50名以上，但據其招聘人員稱，這些數據也是“水分很多”。

　　一位總部設在香港、主要生產液晶顯示模板的企業招聘人員透露，企業今年新開了一條生產線，新增人數就需要800多人。另一家設在新會的大型企業透露其焊工和衝壓完工打砂噴漆工的招聘數量爲600名和900名，但在招聘展板中也沒透露具體數目。

　　焊工等工種薪資較去年上調超千元

　　對於求職者最爲關注的薪酬問題，記者瞭解到，與往年相比，今年普遍開出的工資都比去年平均多了200~300元/月。在一家企業招聘欄前，一個被塗改的數據透露了薪酬上調的信息，招聘負責人將“操作工”的工資由“1600元”改爲“2000元”。

　　“這是去年的數據，招聘會主辦方忘了改了。”招聘負責人稱，主辦方直接把去年的展板模板拿出來，但卻忘了更改新數據。該負責人稱，他們企業普工的工資都上調了400元/月以上。

　　對於焊工和衝壓完工打砂噴漆工而言，每月上調400多元的工資自然不在話下，其中新會一家大型企業開出的這兩大工種的薪資稅前工資也達到4500~6000元/月，比去年增加了1000元/月左右。

　　企業：

　　普工需求缺口大

　　招聘會難招滿

　　來自智通人才江門分公司的信息，新統計的6000多個崗位中，其中普工類崗位佔據50%左右，記者詢問多家設點招聘企業發現，傳統的普工類崗位需求的缺口則非常大，招普工急、招普工難普遍成爲江門各大企業節後招聘面臨的問題。

　　“招聘200多員工，但上午下來也就十多個有意向填寫了資料。”據崇達電路技術公司招聘人員介紹，他們公司普工缺口保守爲200人以上，目前距離目標仍有很大的差距。

　　江門君勝實業有限公司的招聘人員表示，由於今年企業訂單增多，節前普工流失多，爲緩解招工難，企業招聘猶如“天女散花”，多點同時進行，不僅在招聘會設點，同時還“就近原則”在靠近麻園工業區定點招聘。

　　江門南洋萊力纖維有限公司的招聘人員告訴記者，通常節後的普工招聘只能招到原計劃的四到五成，很難招滿。他預估要基本完成招聘目標，可能要拖到4月份。而記者也通過詢問發現，許多前來招聘普工的求職者與企業達成意向的也並不多。

　　求職者：薪酬是關鍵“兩班倒”招工更難

　　韋先生通過詢問後拒絕應聘一家五金實業公司的普工崗位，原因是薪酬和其他企業相比偏低，同時招聘人員解釋的福利待遇問題過於模糊。對於韋先生這種普工求職者來說，薪酬是他們選擇企業的關鍵原因。

　　湖北黃岡人餘先生就與一家江門本土的摩托車公司達成了就業意向，他看中的就是該企業對普工給出的4萬元年薪。記者在招聘會上看到，今年江門許多企業給出的普工薪酬上都有所上漲，漲幅都在300元/月左右。

　　許多前來求職的普工考慮了更多，崇達電路技術公司的招聘人員告訴記者，由於自己的企業的普工工種需要兩班倒，前來詢問的都是外來求職者，而本地求職者則不太有興趣。

　　而在金萊特電器招聘展臺前，前來應聘的人卻絡繹不絕，一位求職者稱，他看中的正是該企業上班不用“兩班倒”。

　　近期招聘會

　　一覽表

　　迎新春·大型綜合招聘會

　　2月20日建設二路卜蜂蓮花超市三樓

　　智通人才網·大型綜合招聘會

　　2月22日、23日建設二路卜蜂蓮花超市三樓

　　中小型企業大型專場招聘周

　　3月6日、9日建設二路卜蜂蓮花超市三樓

　　江門智通大型專場招聘會

　　3月13日、16日建設二路卜蜂蓮花超市三樓

　　智通人才網·大型專場招聘會

　　3月23日建設二路卜蜂蓮花超市三樓

　　2013年南粵春暖就業服務活動

　　2月27日、3月18日、4月18日、5月18日江門市人力資源市場內(西區工業路12號)

　　五邑人才2013年新春大型綜合性招聘會

　　3月1日東湖廣場

　　(製表/陳杰)