□學習貫徹十八大·聚焦公正司法

　　本報記者丁國鋒本報通訊員雒呈瑞朱琳

　　“沈檢察官,非常感謝您爲我所做的一切,同時也感謝您爲所有服刑人員所做的一切。我衷心地說聲:感謝您,我尊敬的檢察官!”近日,江蘇省南京市雨花臺區檢察院駐南京女子監獄檢察室檢察員收到服刑人員許燕寫來的一封感謝信。

　　寫信人許燕,是一個被判處有期徒刑十年六個月的服刑犯,2011年纔到南京女子監獄服刑。剛服刑時,許燕萎靡不振,整日寡言少語,情緒很不穩定。沈敏則配合分管民警不厭其煩地與她聊天,瞭解她的內心世界,開導、安慰她。

　　三個月後,許燕在一次談話中第一次向沈敏吐露了她的心事。原來公安機關偵查期間,曾扣押她5張銀行卡,卡內有8萬餘元存款。同時,還有一個白金戒指,一個項鍊,價值6000餘元。上述物品並非贓物,但案件審結後一直沒有發還。

　　“兩週後,被扣押的物品回到了她手中。”沈敏回憶說,她幾次前往辦案單位調查覈實,總算爲許燕化解了心事。而類似的事,在沈敏的檢察官工作中經常出現。三年來,該檢察室從各辦案單位追回應當發還給服刑人員的款物總計就近百萬元。

　　“就憑她們這樣認真執著的態度,即使東西要不回來,事情辦不成功,我們都心滿意足了。”一名服刑人員說,“在檢察官的身上,看到了什麼是公正和道義,這一切都讓我們對改造充滿了信心!”

　　據瞭解,爲強化駐監檢察室法律監督工作,南京市雨花臺區檢察院先後制定出檢察室個人崗位職責、績效考覈辦法、監督情況反映等一系列的管理制度,爲不斷提升規範化水平,檢察室還對監所檢察工作按照時、日、周、月細化分解實施監督,創新制作了細緻規範的《檢察日誌》,被江蘇省人民檢察院監所檢察處作爲示範樣板在全省推廣。

　　在監督過程中,檢察室摒棄傳統的執法思想和監督模式,積極轉變執法方式,注重將檢察機關的監督機制與監獄內部監督機制結合起來,制定專門的執法監督實施辦法,明確了檢察室對監獄減刑、假釋進行全過程監督的地位,規定檢察室自罪犯的計分考覈開始,直到減刑、假釋結束,有權對其中的任何一個環節進行監督,監獄的所有監區和職能部門必須予以配合。 >>下轉第三版

　　>>上接第一版

　　近三年來,該檢察室在審查的1000餘件減刑、假釋、暫予監外執行案件材料中,對監區上報的61名服刑人員提出了不同審查意見和檢察意見,截至目前,該監獄未發現一件違法違紀減刑假釋案。

　　“駐所檢察工作通過實現由事後監督向全過程監督、由注重監督過程向注重監督效果、由被動監督向主動監督、由監內監督向監外監督、由傳統的工作方法向科技手段的“五個轉變”,大力提高了監督效率,確保了監獄的監管安全和改造秩序的穩定。”南京市檢察院檢察長葛曉燕說。

　　據介紹,南京市爲加強全市檢察機關監所檢察工作,還以新刑訴法的實施作爲監所檢察工作發展的契機,積極開展新增監所檢察監督職責試點工作,探索監督的途徑和方法,完善監督發展方式,建立監督的程序和內容。目前已制定了《羈押必要性審查機制》、《指定居所監視居住執行監督機制》、《強制醫療執行監督機制》、《刑罰執行變更同步監督機制》四項重要機制。