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本報訊(記者袁曉峯)元宵節過後,濱海新區進入外來務工人員集體返城的高峯期。記者在濱海塘沽火車站看到,在“返城大軍”中,很多務工人員不再是一人歸來,而是攜妻帶子來到新區。能否爲全家人都找到滿意的工作,成爲外來務工人員優先選擇就業企業的重要標準。爲此,濱海新區多部門推出促進就業,改善交通、住房等新舉措,讓外來人口家庭順利落戶新區。
昨日,記者在濱海新區人才市場看到,爲適應新的就業形式,濱海新區人力資源與社會保障局爲相同區域但需求不同性別職工的企業進行組合招工。在幫助企業吸收勞動力的同時,也促進外來工的隨遷家屬在本地就業。在塘沽工作三年的電焊工姜先生來自河南,今年專門將在老家的妻子和孩子一起帶了過來,希望曾經從事手工業的妻子也能在新區找到一份合適的工作。姜先生告訴記者,在外打工快10年了,一直與家人過着兩地分居的生活。今年,他希望妻子能順利在這裏找到工作。與此同時,部分男女兼收且能夠爲職工提供暫時性住所的企業,受到衆多外來務工人員的關注,這些企業也成爲招聘市場中最先完成招聘任務的單位。
此外,對於用工需求較爲單一的區域和企業,新區交通部門正在積極開通區域內的班車線路,解決夫妻雙方不能在同一地區就業的問題。同時,新區規劃和國土資源管理局正會同部分企業,將藍白領公寓重新分配,把“夫妻房”、“團圓房”作爲新區建設外來人口保障性住房的重點,滿足外來務工人員閤家團圓的夢想。
目前,濱海新區教育、衛生、民政、商務等多個部門正在爲藍白領公寓較爲密集的區域配備中小學校、醫院、社區服務站、菜市場和小型商業配套設施,以滿足新區外來人口家庭的正常生活需要。