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元宵後,招聘會熱度有所上升。圖爲一名求職者正在仔細尋找適合自己的崗位。王良珏攝
南方日報訊(記者/戚瑩瑩)元宵節剛過,清遠的返工人流增大,招聘會的熱度也不斷上升。日前,在清城區城市廣場和清新北站都舉行了大型招聘會,吸引了數千求職者進場,呈現了供需兩旺的景象。不少企業表示,元宵節過後招聘情況較之前有所改善。但記者在現場瞭解到,崗位衆多,但是否受青睞卻顯得冷熱不均。
文職類崗位最受歡迎
記者在城市廣場舉辦的“春風行動”招聘會上看到,相對於年後招聘會的冷清,元宵節過後的招聘會熱鬧非常,不少求職者都開始動起來。現場很多企業的招聘專員忙於向求職者介紹企業和崗位,有不少企業的攤位上擺了十幾份求職者簡歷。
不少用人單位還對熟練工人開出的條件放寬到50歲以下,月薪可以“面議”。部分進場招聘的企業負責人對前來應聘的新手還降低對工作經驗、學歷、年齡的要求。
另一邊,在清新北站前,由鵬程萬里人才市場舉辦的春季綜合型戶外大型招聘會上人頭涌涌。據瞭解,本場招聘會吸引了近170家企業參與,提供崗位3000多個。不少知名企業在招聘行列中,而一些招聘文職類崗位較多的企業更受求職者歡迎。記者在現場看到,文員、前臺、會計、倉管等崗位都得到了很多求職者的青睞。
鄧美玲當天一早就從小市出發,來到北站參加招聘會。一個多小時以後,她已經投出了好幾份簡歷。對於當天的情況,她表示,有不少崗位都比較合心水。“我希望能找一份文員的工作,工資有2500元左右,不要離家太遠的。”而另一位求職者陳小姐也在逛了一圈以後,鎖定了兩家企業的會計崗位,其中一家也發出了面試的邀請。
記者在現場看到,這些文職崗位的待遇並非特別高,薪酬一般在2000-3000元之間,相較於技工崗位,並無明顯的優勢。但不少求職者表示,相比起進工廠,在企業從事文職類工作比較舒服,工資不是太高也可以接受。
家政服務人員高薪難聘
招聘會熱度上升,對於從事招聘工作的HR來說本應該是一件值得高興的事情,但是對於一些較爲冷門的崗位,還是有不少招聘者愁雲難散。
在城市廣場參加招聘的勤家緣家政公司,一個上午收到的簡歷寥寥無幾,更多的只是過來諮詢。該公司負責招聘的黃先生表示,他們現在緊缺各類家政服務人員。記者採訪前見到有一名年輕的女性求職者諮詢,後來記者上前瞭解,黃先生說,她只是諮詢瞭解一下,但沒有投遞簡歷。
黃先生告訴記者,家政人員待遇很高,卻很緊缺。“我們希望可以招到一些有家政經驗的女性家政服務員,假如沒有相關經歷,我們可以提供免費培訓,今天都有開班。我們的培訓是可以參加考覈、通過後可領國家認定的資格證書的。”
免費培訓,高收入,爲什麼家政服務崗位遇冷?黃先生分析,家政人員願意進入家庭服務的,一般工資不會低於5000元/月,一般年輕人從事家政服務卻不願意進入家庭,尤其是大學生。而不少僱主也青睞有一定年齡和經驗的家政服務人員,但在清遠要招有一定年齡和經驗的家政人員很難。“假如年輕人願意逆勢就業,其實家政服務可以帶來很不錯的收入!”
與家政行業相比,普工、保安、司機這類崗位雖然不如家政那樣冷門,但招聘也不容易。鵬程萬里人才市場負責市場業務的歐小姐告訴記者,由於年後不少工廠企業比較缺普工,不少求職者都不急於定下來,會通過多方比較才確定。
而保安崗位也屬於企業熱招的崗位,記者在清新北站的招聘會上看到,現場企業給出來的保安工資幾乎都沒有低於2000元/月,更配有多項福利。司機的崗位雖然待遇不高,一般從1500元/月起,但現場有意應聘司機崗位的求職者卻不太着急,有一位前來應聘的求職者表示,司機崗位1500元/月的工資不算高,現場有多家企業都在招,可以再看看。