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編輯動機
據新華社報道,今年全國普通高校畢業生規模首次達到699萬人,招聘崗位卻比往年下降15%,一漲一落使得2013年被稱爲“最難就業年”。截至目前,天津市高校2013屆畢業生最新就業情況如何,就業形勢嚴峻程度如何?記者通過走訪天津市大中專畢業生就業指導中心主任、多所高校學生就業負責人,把脈天津市高校畢業生就業狀況。同時記者還採訪了多名成功就業學生,透視了成功就業背後的可借鑑因素。
教育部近期的通知表明:2013年全國普通高校畢業生規模達到699萬人,比2012年增加19萬人,高校畢業生就業形勢更加複雜嚴峻,工作任務更加艱鉅繁重。具體到天津情況如何?記者從天津市大中專畢業生就業指導中心獲悉,2013年本市高校畢業生共14.1萬人,相比去年增加了1.2萬人,企業提供的崗位數34萬個,但總體少了3.2萬個。
到目前爲止,到南開大學招聘的企業比去年同期下降15%,發佈的就業信息下降了10%。相關負責人表示,在企業招聘數下降的同時,崗位質量也有一定程度下降。天津大學就業指導中心主任牛志廣告訴記者,天大目前簽約率已達八成,進校招聘企業數不變,但以往提供崗位數量較多的部分企業今年崗位數明顯減少。因此,從各方情況來看,今年無論是全國還是本市的就業形勢,對比往年出現下滑的趨勢幾成定局。
不過,儘管就業形勢出現下滑,但現實情況依舊樂觀。天津市大中專畢業生就業指導中心主任周祿羣告訴記者:“去年年底,我們發現就業形勢明顯不及往年,因此進一步加強了對就業形勢的監測,截至目前的情況來看,天津市高校畢業生就業情況和往年相比並沒有多少差別。”周祿羣所說,源自他掌握的最新數據。儘管今年本市畢業生總數與崗位數呈現反常的一增一減情況,但是社會提供給大學生的整體崗位數爲34萬個,依舊遠超畢業生總數。全國就業具體情況他不掌握,但是本市畢業生並不存在“無業可就”的問題。而且簽約率與同期相比持平,並沒有大的波動出現。
周祿羣特別提到,結合簽約情況總體來看,截至目前本市職業院校今年就業情況略好於本科院校,工科專業畢業生就業情況好於其他專業,這與本市產業以製造業爲主密切相關,學生就業去向主要以民營與中小企業爲主。
成功就業學生講述求職故事
儘管很多大學生感嘆今年“找工作難”,但仍有人“順利突圍”找到了讓人羨慕的工作,他們的成功之路也許無法複製,但一些經驗卻值得借鑑。在衆多采訪對象中,記者梳理出三個學生成功就業的案例,透過他們的就業經歷,可以看出就業的“難與不難”並不是數字上對比那麼簡單。
武東翔 南開大學
去向:國家公務員
拓寬就業選擇發揮特長得高分
武東翔的就業去向引得周圍人一片豔羨,但和記者聊起找工作之旅,他說:“回頭看過程太痛苦了,再也不想經歷第二次。”去年10月份,武東翔和大多數普通畢業生一樣加入了求職大軍。當時他想留在北京或者在天津找一家三甲醫院當醫生。他在網上海投了大量的簡歷後,並沒有得到迴應。直到12月,他終於收到了來自天津人民醫院的面試通知,他形容當時的感覺真是喜出望外。趕回天津參加相關面試的他,最終卻因爲不能分到最想去的科室而放棄。
就在這時,家人鼓勵他嘗試報考公務員,儘量拓寬自己擇業面。抱着“試一試”的態度,他參加了國考,沒想到在筆試中從800多名競爭者中以第三的成績脫穎而出,最終以面試第二的成績順利通過考試。與此同時,北京一家三級醫院給了他一個迴應,他在北京地區公務員考試中也順利過了筆試。綜合考量後,武東翔決定做一名公務員。談到求職,他認爲:“在遇到困難後及時拓寬就業選擇面,是非常有必要的。”他表示,考上公務員是幸運的,但是在校期間他沒有放下寫作的業餘愛好,這讓他的申論得到了很高的分數,也是他能考上公務員的一個重要因素。
趙曉 本市某高校
去向:兩份工作二選一
先就業後擇業理性避開“熱門”
去年9月份開學後,鉚足了勁的趙曉(化名)立即着手開始求職。最初,心氣很高的她定下的目標是北京或天津的知名大企業,如果是去北京,單位一定要能解決戶口。但現實並沒有給她符合預期的結果。求職四處碰壁的趙曉,也試着給她認爲是“雞肋”的幾家企業投遞了簡歷,結果很順利進入終面並獲得崗位,不過因爲公司才十多個人平臺太小,還有北京的單位不能解決戶口等問題,趙曉都毫不猶豫地拒絕了。折騰了半年,趙曉求職耗費了大量精力,除了感到“找份工作怎麼就那麼難”外,一無所獲。
過年休整期間,趙曉也開始反思,並告訴自己試着降低求職標準,爭取先就業再擇業。過完年後,她把求職方向改爲重點找天津的工作,相關標準可以低一點。進入4月,機會眼看越來越少,趙曉把目光投向了地方公務員考試與事業單位考試。這次,她吸取了之前的教訓,報考時避開熱門崗位。最終結果證明了她的決定是對的,和她一起參考的同學最終分數差不多,她的筆試成績是報考崗位第一,而同學報考的熱門崗位連筆試都沒過。好消息接踵而來,報考的事業單位也通過了筆試與面試。目前,她終於實現了角色反轉,可以在兩份工作中選擇一個了。
趙燦 天津科技大學
去向:天津長蘆海晶集團
提升專業技能主動“推銷”自己
作爲一名普通高校本科生,趙燦看起來並不具備較強的競爭力,但就是這樣的條件,他是專業裏第一個確定了工作的人。後來他因故丟了這份本已到手的工作,最終還是順利進入一家國企。看起來趙燦“就業不難”,他認爲和自己“早下手、主動出擊”的求職策略有着莫大關係。
去年3月,還在讀大三的趙燦和另外兩個朋友就組成了一個“求職小團隊”,確定了未來職業方向——汽車相關的研發和管理崗位。發現做汽車相關研發工作對掌握繪圖軟件的水平要求高,因此他們有針對性地加強學習,後來趙燦能畫出汽車葉片泵裝配圖,已經遠超當時專業學習要求。
暑假一結束,他們三人立即開始在網上海投簡歷,世界500強企業電裝集團第一批進校招聘,但由於電裝集團宣講之後的招聘流程出現了滯後,有些着急的趙燦直接前往了電裝集團天津分公司,並見到了人事主管,主動遞上簡歷。因爲這一積極舉動,在隨後的招聘中,趙燦三人直接跳過了筆試。12月初,經過四輪面試,趙燦從200多名競爭者中脫穎而出,成爲專業裏第一個“確定”了工作的人。
但是寒假回來後,趙燦並沒有順利和企業簽訂協議,而是被告知企業持續減產,年前的招聘計劃取消了。突如其來的變動,令趙燦頓時亂了陣腳。但他接受現實立即重新加入求職大軍,此時就業市場競爭已明顯比年前激烈,趙燦從網上選出來的30多家企業幾乎沒有一家迴應,他選擇了四家最爲心儀的企業,採取了年前主動出擊的方法,上門推銷自己,但一個多月仍然沒有效果。
絲毫沒有氣餒的趙燦只能更加主動,4月初在學校的一個專場招聘會上,趙燦發現了天津長蘆海晶集團提供了自己期望的車輛管理崗位,立即上前積極溝通,由於專業限制,與他競爭的人不多,企業被他的主動與溝通中展現出的能力所打動,當場就確定了要他。而且,企業給出的待遇比電裝集團還要好。當時他同專業簽約的同學仍不過半數,且無論是崗位質量還是薪資水平,趙燦的新工作都要高出不少。本版撰文新報記者彭未風