14歲的童工劉付宗(男，廣東省化州市人)經一勞務派遣公司以虛假身份證進入位於東莞長安上角錦川公司上班，工作2個多月後，於5月21日早上，被同事發現死在工廠宿捨床上。事發後，長安警方排除他殺。另據醫院出具的死亡證明顯示，劉付宗死亡原因為猝死。

　　事發後，長安鎮社保、勞動等多部門前往涉事工廠展開調查。對該企業使用童工的違法行為已下發《勞動監察限期整改指令書》，並將給予行政處罰。死者家屬向涉事企業提出120萬元的賠償，企業表示無法接受。

　　14歲被送入企業做工

　　5月24日，記者來到東莞錦川電子有限公司工廠見到了死者劉付宗的親人。

　　據死者劉付宗的父親介紹，兒子的學生成績不行，小學畢業後就沒再上學了。今年2月下旬，他與同鄉幾位小孩一起出來玩。不久後，他就被人送進工廠做工。5月21日上午，他接到了東莞長安警方一民警電話，告知他兒子死亡的消息。

　　隨後，辦案民警告知，他兒子的死經警方調查已排除他殺。醫院提供的《死亡證明》顯示死亡原因為“猝死”。

　　廠方承認違法用工行為

　　東莞錦川電子有限公司管理科專員丁先生接受采訪時，對該廠在招工過程中，讓派遣公司把未成年小孩劉付宗派遣進入該廠務工的行為表示歉意。廠方願意為劉付宗的死承擔相關責任，並接受相關部門給予該廠的相關處罰。與此同時，該廠還配合長安勞動部門對該廠所有員工的排查行動。

　　丁先生介紹，死者劉付宗是在今年2月27日由東莞市萬通勞務派遣有限公司派遣進入該公司工作的。進廠時，死者是以蘇龍達的身份進廠並且一直工作。3月1日，死者正式在該公司上班。5月21日早上7時，死者經宿捨同事發現身體冰涼，後經醫院120醫護人員確認該員工已死亡。再經警方調查，排除他殺。經法醫鑒定，死者被發現時已經死亡6個多小時，死因為猝死。

　　丁先生還介紹，事發後，公司調查發現，死者生前平時除了上班之外，大部分時間都是去網吧玩游戲。

　　依法對企業給予處罰

　　對於童工劉付宗死在工廠宿捨一事，東莞市人力資源局長安分局給予了通報。通報稱5月23日下午，該分局接到通知稱東莞錦川電子有限公司有童工死亡的。

　　調查時企業稱，死亡員工於3月1日通過東莞市萬通勞務派遣有限公司派遣到錦川公司以蘇龍達的身份進廠並工作。從企業提供的蘇龍達入職資料及身份顯示，蘇龍達出生於1995年2月18日。該員工於5月20日晚上10時回宿捨休息，次日早上7時經宿捨同事發現無法叫醒。後經醫院確認該員工已死亡。當天下午死者家屬到場後，稱死者叫劉付宗，男，出生於1998年9月15日，並由死者父親提供戶口所在地派出所出具的身份證明。

　　該分局對企業使用童工的違法行為開具《勞動監察限期整改指令書》NO.0017098號，並明確將對企業使用童工的行為將進行嚴厲的行政處罰。

　　5月24日上午，該分局等多部門組織死者家屬和企業進行協調。死者家屬提出賠償120萬元，而企業明確表態除法定賠償外，只願意支付10萬元撫恤金。

　　該分局建議家屬或企業申請工亡認定，嚴格根據有關法律法規進行處理。目前，此事件在進一步跟蹤落實中。(記者劉滿元攝影報道)