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天津北方網訊:在昨日舉行的『2013年全國職業院校技能大賽參賽選手招聘會』上,獲獎選手深受企業青睞,工資起薪水漲船高,許多企業開出超7000元月薪攬纔。在前五屆大賽中,80%以上的獲獎選手能迅速適應崗位需要,成為企業網絡建設工程師、銷售經理、首席化妝師、廠長、培訓部長等業務骨乾。
今年,天津輕工職業技術學院2011屆機電一體化技術專業畢業生李偉本想回大賽看一看,可是身挑重任的他在外出差,於是,他將寄語傳回給母校,鼓勵更多學弟學妹。2011年在大賽上獲獎後,他現場就被天津市中交一航局安裝工程有限公司聘用,月薪6000元,工作後因業務能力突出,很快成為骨乾。
天津機電職業技術學院畢業生何琳鋒作為首屆大賽獲獎學生,今年以帶隊教師的身份重返賽場,當年高考失利的何琳鋒放棄復讀選擇職業教育,通過大賽,如今他已成為職業教育一線教師。當年何琳鋒所在的班有37個人,15人畢業後從事本專業相關工作,經過5年歷練,他們在公司中大部分已經成為組長,待遇也增加到3500至5000元。
在人們傳統認識中,職業教育『低人一等』,但如今,許多企業為招技能人纔不惜開出高薪酬。『大賽中的選手不僅技術一流,而且心理素質過硬,工作態度也很積極。』中國工程物理研究院人事負責人李科說。5年來,中國工程物理研究院已從大賽中招聘100餘名員工,他們都在企業站住了腳,流失率幾乎為零。
『不能讓學生穿上工作服,不是職業教育;不能讓他們脫下工作服,不是好的職業教育。』天津職業大學校長董剛告訴渤海早報記者,天津的職業教育要致力於培養發展型、復合型、創新型的技術技能人纔,學生不僅能動手,還要在企業能持續發展,既能成為高級技師,也能轉到管理崗位。
教育部職業教育與成人教育司司長葛道凱表示,5年來全國大賽獲獎選手的就業率達到99.33%,高職選手崗位的月薪平均達到5000元以上,中職平均月薪達到3000元以上,超過同年全國大學生畢業半年後的平均月收入水平。
同時,專業對口率達到90%以上,其中加工制造、電子信息、能源與新能源、交通運輸、醫藥衛生等專業大類賽項獲獎選手專業對口率接近95%。全國大賽獲獎選手在國有企業任職的佔總數的23%;在政府及事業單位任職的佔總數的14%;在外資企業任職的佔總數的7%;還有55%任職於民營、個體企業,其中4%屬自主創業。(首席記者邵雋)