天津北方網訊：磚瓦廠職工在工作中中暑，三次住院花了16萬餘元治療費，其中廠方墊付了10萬餘元。該職工是重症中暑，而且造成神經器官受損，語言表達能力降低，生活也依賴他人護理。日前，本市靜海縣人民法院判令廠方再次給付該職工各項費用32萬餘元。

　　山東樂陵市男子郝某(化名)在本市靜海縣一家磚瓦廠工作。事發當日，郝某在工作中中暑。廠方發現該情況後，將他送到附近的鄉鎮醫院治療，但未住院。但郝某的情況卻越來越嚴重起來，廠方又將郝某送到靜海縣醫院住院治療13天，但郝某仍然沒有好起來的跡象。之後，廠方又將郝某送到一中心醫院住院治療27天。經診斷，郝某得的是熱射病，也就是重症中暑。這種病是因高溫引起人體體溫調節功能失調，體內熱量過度積蓄，從而引發神經器官受損。由於大腦神經受到損害，郝某回到老家後，又到樂陵市的醫院住院治療了29天。但是，他的身體始終沒有完全康復，語言表達不清，生活不能自理。在治療期間，郝某共花了16萬餘元治療費，廠方爲其支付醫療費10萬餘元。

　　郝某得病後，廠方向靜海縣人力資源和社會保障局申請工傷認定。該局認定郝某爲工傷。郝某得知被認定爲工傷後，向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。該委員會經鑑定，認定郝某爲“傷殘二級，大部分依賴護理”。之後，郝某向勞動爭議仲裁部門就工傷賠償問題申請仲裁。仲裁部門做出仲裁裁決，由廠方再給付郝某一次性傷殘補助金、一次性傷殘津貼、停工留薪期工資等，共計32萬餘元。廠方不服，向法院提起訴訟。

　　法院經審理認爲，原告和被告之間存在合法的勞動關係，被告在工作中致傷。經原告申請，已被相關部門認定爲工傷，勞動仲裁部門的裁決並無不當。本案中，雖然原告提出不應賠償的相關理由，但並無充分證據支持其主張。故對原告之請求，法院不予支持。

　　本市律師宋曉毅表示，我國現有關於人員傷殘評定的標準多達十餘種。在勞動爭議案件中關於致殘等級的標準，有國家技術監督局2006年實施的《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級分級》，2002年勞動和社會保障部發布的《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準》。以上標準首先從標準的制定機關存在着不同。其次相關標準制定的法律依據不同。第三相關標準的適用範圍不同。比如在勞動能力鑑定方面，因爲因工和非因工劃分出兩種不同標準。比如在人身損害賠償案件中，也因侵權行爲不同而劃分出交通事故和普通人身損害兩個不同標準。