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王治寶,29歲,中建二局三公司恆大綠洲項目項目經理。
家在天津,卻吃住在項目部,沒有休假,一年也回不了幾次家,這就是王治寶剛剛進入中建二局三公司的寫照。當一些人還在考慮去向,一些人還在抱怨,他卻起早貪黑的努力工作。家裏條件不好的他知道唯有不停的努力,纔是自己成功的捷徑。
王治寶在工作中始終保持着飽滿的熱情,只要是工地有活,不管颳風下雨都能看見他奮鬥的身影。他努力完成相應的工作任務,得到了業主和分包的認可。他在工地擔任土建工長一職時,除了每天正常的工地巡視外,還要負責一些內業資料,晚上利用業餘時間不斷的充實自己,自己學習和熟練CAD、WORD等辦公軟件,看圖紙,算工程量,施工圖紙每天都翻好幾遍,經常抱着本圖紙找總工請教技術問題,向項目部的老同志請教施工管理經驗,與施工隊探討更加合理的施工方法,工作以來給項目部帶來了不少驚喜。“勤奮好學,任勞任怨,不斷創新,勇於擔當”是他給全體員工的印象。在不懈努力下,他已經逐步成長爲項目部的中堅力量,得到了公司領導的重視。
2011年8月,王治寶被調到廊坊萬達項目,擔任東區生產副經理的工作。工作期間積極的與甲方進行溝通,深入的瞭解其想法和意圖,使施工完全按照業主的要求進行,得到了業主的一致好評。
王治寶深知在竟爭如此激烈的社會,不進則退,必須每天學習一點點、進步一點點,改變一點點,纔不會被淘汰。社會的進步及企業的發展也需要發奮圖強、勤奮好學、有想法、有抱負、有目標的員工。只有比別人先起步,比別人多付出,纔能有立足之地。
2011年11月,王治寶來到水岸銀座項目,擔任生產經理的工作。他並沒有滿足現狀,一直積極上進,力求最好,與其他員工團結合作,密切配合,積極完成領導交待的各項工作任務。2012年7月,一場暴雨,使正在進行基坑作業的水岸銀座項目變得一片汪洋,就在大家一籌莫展之際,王治寶帶領工人,跳入齊腰深的水坑裏,幫助工人架泵接線。在帶領新人方面,他也做的非常到位,對他們耐心的輔導,教導新員工在工作中一定要嚴把質量關,重視安全,把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練並且迅速的成長起來。
王治寶從不滿足於自己所取得的成績,而是堅持刻苦學習,用理論知識指導實踐,持續改進、不斷創新、成果豐碩。從他技術攻關的一個個足跡,更加證實了這點。在以後的工作和生活中,相信他會更加努力的學習,在工作中不斷的鍛鍊自己,使自己得到全面的提升,做一名更加優秀的項目經理。