|
||||
一段年輕旅程的開始
2013年4月10日,一羣平均年齡不到30歲的年輕人開始向祖國大西北進發,他們的目的地是青海――一片還籠罩在銀裝素裹裏的蒼茫大地。在那裏,他們將承擔起“青海省剛察縣泉吉地區1∶5萬區域地質礦產調查”工作的重任。
“項目是從2012年6月開始的,去年我們主要完成了資料收集、剖面測量、試填圖、總體設計以及2013年度工作方案編寫等工作,算得上是牛刀小試。”四川省地礦局207隊一位技術人員介紹道。
第一次出征青海時,除了項目負責人唐俊才,一半隊員是剛從校園走出來的大學生,另一半是參加工作不到3年的年輕技術員。
而這一次,工作僅3年的年輕技術人員龔駿,作爲本次項目的區調負責人,帶着幾個參加工作還不到一年的年輕人勇敢地征戰青海。7月,又有3名初出茅廬的大學生加入到他們的隊伍。
這的確是一段屬於年輕人的旅程。
地質人需要這樣一種精神
近年來,207隊着眼“走出去”的戰略考量,將目光投向西北市場和海外市場。2012年初,在該隊和地調所兩級領導的指揮和部署下,“青海省剛察縣泉吉地區五幅1∶5萬區域地質礦產調查”項目花落四川,項目工作週期3年,投資金額共計960萬元。
“這個項目的意義不僅僅在於爲單位產生經濟效益,還有三大深遠影響。第一,它可以作爲進入西北地質行業的起點和支點,有可能產生連鎖、持續獲得項目的前景。第二,區調項目作爲基礎性地質調查工作,是年輕人得到鍛鍊、努力成長的平臺。第三,這次工作既是對我隊區調技術的一種傳承,也是學習區調新技術、新方法的過程。”該所所長張志民如是說。
然而,這艘載着一羣年輕的水手的年輕艦船究竟能走多遠?初次運作一個項目會遇到怎樣的困難?能否到達擺滿鮮花和香檳的彼岸?似乎,沒人考慮過這些問題。既然選擇了地質,選擇了西北,那他們就只有埋頭苦幹。
青海高原的4月,春意尚遠,河裏到處都是冰凌,山上隨時可以飄雪,“下雹子”更是家常便飯。隊員們有時候在山上工作一天,得捱上兩三場雪,最多甚至有六七場。高原氧氣稀薄,只不過200米的落差,他們都要花上一個多小時才上得去。毫不誇張地說,項目組的隊員,沒有一個是沒摔過跤的,沒有一個是沒捱過冰雹的。
技術員張國棟在回憶他們測量23號剖面時說:“當時完全沒有徵兆,一場雪說來就來。不到一個小時,世界就白茫茫一片,積雪達到10釐米厚,能見度非常低。人凍得發抖,腳下是什麼情況完全不清楚,有時候一腳下去就是一個大跟頭。如果不是帶着羅盤和GPS,我們恐怕連方向都分辨不出來。”
正是在這樣的環境下,隊員們憑藉着不怕苦不怕累的精神,在最艱苦的日子裏圓滿完成了任務,爲這次年輕的旅程寫下最心酸也是最驕傲的一筆。
好評,讓年輕的旅程不再稚嫩
如何在開展工作的同時保證質量,是擺在年輕團隊成員們面前不可迴避的問題。一方面,單位“老區調”們大部分不適合上高原了;另一方面,自2006年《數字地質圖空間數據庫標準》頒佈實施以來,數字化填圖正在某些方面逐步取代傳統地質填圖法,這次區調的技術人員在這方面顯得有些茫然。
針對以上情況,207隊和地調所領導制定了一系列措施。2012年年底,他們派項目技術人員到西安學習數字填圖系統操作方法,隨後又帶領項目人員赴川西北地質隊進行學習交流,進一步瞭解數字填圖系統在野外區調工作中的運作過程,力求將理論與生產實踐迅速接軌。同時,隊總工辦組織專家對技術人員進行培訓指導,並要求區調技術骨幹參與交流、與新技術人員對接,實現技術上的“傳、幫、帶”良性循環。除此之外,他們還組織專家到野外進行實地指導教學,與鄰區兄弟單位進行互動。在各方的共同努力下,項目人員的技術能力有了長足進步。
2013年9月,中國地調局西安中心專家組校培喜一行對泉吉項目進行了室內資料和野外工作檢查,並肯定了項目組取得的成果和進展。最終,評定檢查結果爲良好級。
“一種培養出來的不屈不撓的精神,一種營造出來的學習交流的環境,正是這二者讓我們這趟年輕的旅程不再稚嫩。”區調負責人龔駿感慨地說。
“我來時,滿眼枯黃,冰河未解;我去時,寒風凜冽,雨雪紛飛。在這裏,我們走過春夏秋冬,那是四季;在這裏,我們寫下酸甜苦辣,那是成長。”214天的高原工作,雖然漫長,但卻充實。正如詩中所寫,這個年輕的團隊已悄然成長並即將繼續揚帆遠航。
(來源:國土資源部網站)