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農民工的心思
儘管近年來貴州涌現出一些工業園區,增加了不少的就業崗位,但是記者在採訪中發現,外出打工依然是不少農民工的首選。例如貴州黔東南州,總人口400多萬,其中選擇出省務工的農民工就超過了80萬人。
“外省的工資高,老闆對我們也很好。”來自凱裏市的外出務工人員羅帷說。4年前,他外出到浙江寧波打工,工資最初只有2000元,目前已增至到3400元。
“老闆承諾,春節回去後,今年工資增加到3700元。”羅帷說,有人曾勸她不要去了,但她沒答應,認爲留在家鄉沒有這樣好的工資待遇。此前,她也曾應聘過本地的一些企業,但工資只有2300元到2500元。
“如果我在家鄉就業,工資低不說,孩子的教育也會受到影響。”羅帷告訴記者,目前她7歲大的女兒已經在寧波就學,就讀的雖然是普通小學,但她感覺要強於縣裏的學校。
“有的企業開出的工資沒有說得那麼好。”畢節市農民工廖堪告訴記者,不久前,他去貴陽市一家水廠應聘,開始說好的工資是1300元底薪,外加績效工資。誰料幹了幾天後才發現,原來績效部分是班組裏8個員工平分,算下來,一桶水他只能賺2毛錢。廖堪果斷選擇了辭職,“我在外邊工地上打小工都有3000元,這樣的企業我纔不去呢。”
記者瞭解到,貴州部分非公企業工資水平與農民工的心理預期確實存在差距,不少農民工向記者反映,每個月刨去吃喝、租房和家庭開支,僅能存下近千元。
“現在貴州一些地方的物價水平和沿海地區不相上下,而有的企業不包吃住,農民工生活成本較大,現在外出打工的,挺看重‘包吃包住’這一條件的。”貴陽市農民工陳蘇林說,他以前在煙臺打工時,每天8元錢就能吃好,每個月平均能攢下近2700元。可回到家鄉的電子廠工作後,收入驟減,每月只能存下1500多元。最近,他在琢磨着要不要重新外出打工。