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天津北方網訊:在天津地鐵6號線北竹林站繁忙的建設工地現場,每天都能看到一位50多歲的中年男子在工地轉悠,幾乎一刻也不停歇,或與工程技術人員討論施工方案,或與施工管理人員解決施工中存在的問題,或與作業工班探討進度推進事項……他就是地鐵6號線北竹林站項目部經理李菊發。
在項目部員工的眼中,李菊發是一個不折不扣的“鐵人”。“週六保證不休息,週日休息沒保證”是李菊發的真實寫照。每天清晨5點多鐘,他顧不上刷牙洗臉,起牀後第一件事就是去巡視現場,然後回來整理思路。7點多的時候,李菊發就要在項目部每天的早點名上安排佈置工作任務,並落實到具體責任人。每天下午4點,他會召集施工隊負責人和現場管理人員,在工地召開碰頭會。晚上睡覺前,他總要巡視一遍。李菊發最大的夢想就是把項目建成高水準工程。他總是善於發現問題、查找問題,“工作無小事”是他的口頭禪。有一次,在主體結構防水施工時,李菊發發現地連牆上有約2釐米的尖銳物,便立即讓工人進行剔除,他嚴肅地對工人說:“所有大問題都是小問題引起的,這個尖銳物不處理好,一旦防水卷材破損,整個防水體系都會遭到破壞,那就是大問題了。”作爲項目經理,李菊發把項目部當成了自己的家,節假日也從不離開崗位。工程沒有假期,父母常常是倚門期盼,卻又一次次地失望;愛人默默操勞,既當父親又當母親;孩子經常抱怨得不到父親的關心。對於這些,李菊發深感愧疚,但他仍堅定地說:“一個人如果把工作當成負擔就不會有成就,只要把工作當做事業來做就一定會出彩!”新報記者邢珊