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紛紛擾擾的綿陽市人民醫院『走廊醫生』事件6日進入『法治』階段。下午15時20分許,綿陽市人民醫院召開職代會,與會88名職工代表一致表決通過『解聘「走廊醫生」蘭越峰』的醫院處理意見。
『最後通牒』期限日 蘭越峰同院方在醫院大門口交鋒
昨(5)日,是綿陽市人民醫院對『走廊醫生』蘭越峰發出『最後通牒』、要求其『限期到崗、否則解聘』的最後期限。下午17時50分許,蘭越峰現身醫院大門口接受一家電視臺采訪時,稱她近階段一直在CT室上的班。但院方對其行為並不認可。面對媒體鏡頭,雙方在醫院大門口針鋒相對。
醫院負責人表示:醫院有自己的崗位管理規范,醫護人員應持證在規定崗位值班。蘭越峰的崗位是外科超聲科,而不是CT室。同時還透露:今(6)日下午,院方將按照相關規定召開職代會,對蘭越峰曠工問題拿出處理意見。
據了解,蘭越峰原崗位是外科超聲科,而蘭越峰前夫何某的崗位在CT室,蘭越峰離開『走廊』後曾多次出現在此『自修』。醫院曾六次書面通知蘭越峰回超聲科上班,並在外科大樓二樓為其准備了單獨的值班辦公室——超聲診斷室(九)、配備了助手和新設備,但蘭越峰沒有回超聲科。
根據《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》第三十四條規定,受聘人員『連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日』或『嚴重違反工作紀律或者聘用單位規章制度』,聘用單位可以隨時解除聘用合同。
中午13時05分,蘭越峰發微博稱:『武力逼坐走廊,罷工開除,網絡開除。職代會開除。還有什麼招?…60年代到今天過去40多年了,黨和國家進步,綿陽市醫腐敗共同體的刁(應為『雕』,編者注)蟲小技難到誰呢?』
88位醫院職代會一致表決通過『與蘭越峰醫生解除聘用合同』 處理意見
下午15時05分許,綿陽市人民醫院召開職代會。全院105位職工代表,88位到場。
首先,院長陳斌、副院長楊曙光通報了《綿陽人民醫院關於蘭越峰醫生解除聘用合同有關情況說明》和《醫院對蘭越峰醫生的處理意見》:『2014年1月28日以來,醫院本著「不拋棄、不放棄、不排斥」的原則,一直最大限度地保持與蘭越峰醫生的溝通,包括積極與蘭越峰醫生親友的聯系,但是,蘭越峰醫生一直未到超聲科上班。根據川辦發〔2002〕40號《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》第五章第三十四條以及醫院與蘭越峰醫生簽訂的《四川省事業單位聘用合同書》第十條(三)款2項相關規定,蘭越峰醫生嚴重違反勞動紀律,構成長時間曠工,符合因曠工而解除聘用合同的條件。2014年5月6日上午,經院務會研究,提出「與蘭越峰醫生解除聘用合同」的處理意見,提交醫院職工代表大會審議表決』。
15時20分許,88位到場醫院職代會一致舉手表決通過『與蘭越峰醫生解除聘用合同』的處理意見。會議隨即結束。