天津北方網訊：『天津除了自然、人文環境好，人纔政策也非常優厚，既包括資金、廠房等事業方面的支持，也包括落戶、孩子上學等生活方面的幫助。我很願意到天津工作。』在日前舉行的津洽會人纔智力引進板塊——博士後人纔與項目引薦會上，來自北京及河北省重點高校的238名博士、博士後達成來津意向，北京航空航天大學的博士後李晶就是其中之一。他告訴記者：『我的就業意向是天津未來科技城裡的相關企業和研究所，希望自己的專利和科研成果能夠在津實現產業化。』

　　記者從市人力社保局了解到，本市每年都會組織博士後人纔項目引薦會等系列活動，邀請來自京冀等地的博士、博士後與本市企事業單位，博士後科研流動站、工作站、創新實踐基地進行洽談，累計吸引3100餘名博士後進站。很多京冀兩地高端人纔在天津找到了創新創業、實現個人價值的廣闊舞臺，同時為建設美麗天津、實現天津城市定位發揮了重要作用。

　　不久前在津召開的京津冀人纔協同發展座談會上，三省市人力社保部門提出，將從推進人纔政策互利互惠、人纔流動互通互融、人纔評價互認互准、人纔創新創業互助互促等四個方面加快推進京津冀人纔協同發展，逐步形成以市場為導向的『人纔開發共同體』，使京津冀成為全國創新創業最活躍、人纔開發利用度最高、最具綜合競爭力的地區。

　　『面對京津冀協同發展這一重大歷史性機遇，本市要充分搭建人纔智力交流平臺，為區域發展吸引更多緊缺急需的高層次人纔，為建設美麗天津提供強有力的人纔智力保障。』本市人力社保部門相關負責人介紹，本市近年來注重加強與北京、河北兩省市人纔領域交流合作，每年邀請300名左右京冀兩地的兩院院士、外國專家、博士後等高層次人纔來津考察，與天津企業對接。開闢『京津人纔直通道』，每年組織100餘家企業赴清華大學、北京大學開展專場招聘，僅去年清華大學專場就有1600名首都高校優秀畢業生來津，其中碩士以上達到70%。本市還建立了引進人纔『一站式』服務中心和人纔驛站，為京冀兩地人纔來津提供便利，每年直接服務高層次人纔超過3000人。

　　『根據京津冀人纔協同發展座談會的精神，天津可在毗鄰北京的區縣建設國家級高層次人纔創新創業實踐基地，主動承接首都產業、項目和人纔轉移。依托在津企業、院所、園區，建立碩士、博士見習基地，儲備高層次後備人纔。』本市人力社保部門相關負責人說。(記者高羽)