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天津北方網訊:爲深入貫徹人力資源和社會保障法律法規,保障勞動者合法權益,規範用人單位用工行爲,維護勞動關係和諧穩定,市人力社保局自7月1日起,對本市行政區域內的各類用人單位開展勞動保障書面審查,審查工作將持續到10月31日結束。
在爲期4個月的審查過程中,市、區兩級人力社保部門將對用人單位的勞動合同訂立情況、勞動工資情況、社會保險繳費情況、職業技能培訓情況等進行全面審查,宣傳法律法規,指導用人單位制定規章制度,教育勞動者遵守紀律,幫助勞資雙方構建和諧勞動關係,爲企業發展服務。同時,對存在違法行爲的責令限期改正,對拒不整改或不按規定時間參加書面審查的,按《勞動保障監察條例》有關規定處理。
審查工作採取用人單位自查和人力社保行政部門審查的方式進行。對2013年度參加書面審查被認定爲合格的用人單位,原則上只作登記認定;對今年參加書面審查的新增單位要進行逐項審查。
市人力社保局提醒廣大用人單位,應在規定時間內報送書面審查材料,接受審查。用人單位可從市人力社保局門戶網站“網上下載”欄目,下載《天津市勞動保障書面審查報告書》(表式),填報後報送到所在地並有管轄權的勞動監察部門,或通過互聯網報送到所屬勞動監察部門設立的勞動保障書面審查專用郵箱。已取得市人力社保局門戶網站網上經辦系統電子認證證書的用人單位,可登陸市人力社保局門戶網站“勞動保障單位申報平臺”,在線報送書面審查材料。