一次業餘籃球比賽，某局代表隊局長親自上陣，隊員們爭先恐後爲局長創造表現機會，最後大比分連輸四場遺憾出局。賽後，有對手說：這個隊所有人都圍着領導轉，根本沒有專注於比賽，不輸纔怪。

　　籃球比賽好比事業發展，領導親力親爲奪個“彩頭”本無可厚非。然而，在黨員幹部隊伍裏，“羣衆都說好，不如領導點個贊”的錯誤價值取向也確實長期存在。凡事圍着領導轉，以領導喜好爲基準，只要領導高興，知其不可爲也得爲；領導不高興的，再有必要、有意義的事，也想着法兒設置障礙。在這種工作思路下，“爲人民服務”變成了“爲領導服務”，“本職工作”變成了“業餘工作”，不僅傷了羣衆心，也影響事業發展。

　　究竟應該圍着領導轉還是圍着工作轉？答案顯然是後者。作爲公職人員，以工作爲準星，積極落實國家方針政策，全心全意爲人民服務，方能以實際行動讓各項事業煥發蓬勃生機。

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