圍繞提升素質深化學習培訓

　　在作風建設年活動中，友誼路街黨工委進一步增強幹部隊伍建設，創新、開拓幹部培養模式，努力構建一支素質優良、知識充沛、充滿生機活力的複合型人才隊伍。他們給幹部們配備一個筆記本、建立一個平臺、開設一個講堂、搞好一次培訓、規範一卡管理，以利於幹部學習，提高工作能力。

　　人手一個筆記本。街黨工委爲每位幹部配了一個學習記錄本，引導大家堅持做好學習筆記和讀書心得，每位處級領導幹部讀書筆記不少於2萬字，科級及以下幹部不少於1萬字，定期對優秀筆記進行展覽和交流，營造幹部之間互相學習、團結奮進的氛圍。

　　建立一個平臺。全街建立“友誼路街微信學習平臺”，發揮新媒體的作用，利用信息技術，工作日每天固定時間，向幹部羣衆發送黨的十八大和十八屆四中全會精神，領導重要講話，市、區重點工作的決策部署及相關專業知識，全年發送信息已經達到於300餘條，探索打造學習交流的新平臺。

　　開設一個講堂。街黨工委開設了幹部學習大講堂，定期組織集中學習，以“領導帶頭講、科長普遍講、青年幹部主動講”的方式，講授黨的理論、會議精神、業務知識、生活竅門、養生保健等方面的知識，通過授課鍛鍊歸納提煉、語言表達能力，達到使幹部吸收知識、增長才乾的目的。

　　搞好一次培訓。即，搞好一次社區工作者隊伍培訓。街黨工委、辦事處就社區工作者隊伍建設情況和服務情況，開展每年兩次的績效考覈。他們針對提高社區工作者能力，圍繞黨政一把手與班子每個成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門主要負責人之間必談、班子成員與身邊幹部和聯繫點羣衆必談、督導組與班子成員必談的“五必談”進行重點培訓，進一步提高了幹部們的服務能力、服務水平和服務質量。

　　規範一卡管理。街黨工委堅持規範黨員幹部學習、活動管理模式，結合實際情況，定製開發黨員精細化管理系統，給每名黨員發放一張黨員卡，實現對黨員參加會議、參與活動、黨費收繳、在職黨員社區報到、街幹部深入社區等情況的動態管理。

　　圍繞樹立形象堅持學以致用

　　街黨工委努力將學習成果轉化爲工作動力，轉化爲推進作風建設的有效抓手，實現促進提升工作的目的。他們今年做到組織一次演講、開展一次讀書交流、舉辦一次業務比武，大大提高了街幹部的素質。

　　組織一次演講活動。今年“五四”青年節前夕，街黨工委組織機關35歲以下青年幹部，以“轉變作風從我做起”爲主題，舉行了一次演講活動。通過演講，引導青年幹部深刻認識作風建設的重要性，堅持從自身做起，從細節做起，做青年的表率。

　　開展一次讀書交流。街幹部和居委會工作人員開展一次讀書心得交流活動，大家在廣泛開展學習的基礎上，一起“潛心讀書”，達到提升內涵、促進發展的目的。街幹部和居委會工作人員還通過《友誼新報》、微信學習平臺等載體交流心得，互相學習。

　　舉辦一次業務比武。街黨工委、辦事處積極舉辦社區工作者業務大比武活動。主要內容包括：入百家門，知百家情，解百家難，以及各條口的法規、政策和專業知識，不斷提高社區工作者的工作能力。