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天津北方網訊:天津市人力社保局與北京市人力社保局日前簽署《加強人纔工作合作協議(2014年—2017年)》,加快人纔工作合作交流,促進區域人纔一體化。
人纔評價:互認互准
按照協議,京津兩市實行人纔資質互認,建立兩地專業技術人纔職稱、資格互認機制,實現兩市專業技術職務任職資格互認,凡持有兩市人力社保局頒發的專業技術職務任職資格證書,到對方城市工作的人員,不需更換該城市資格證書,可由用人單位聘任相應的專業技術職務,符合高一級職稱申報條件的,可持原專業技術職務任職資格證書申報。建立外國專家、外國人就業准入標准,推進國家職業資格證書、外國專家證、外國人就業證、港澳臺人員就業證兩地互認。
人纔流動:互促互融
逐步規范、融合兩市人纔服務中心服務標准和信息化標准,實現兩地服務項目對接、業務范圍貫通、服務標准統一;相互開放異地人事代理、人纔派遣、人力資源外包合作渠道;推進兩地人纔服務窗口服務及管理規范化建設,為人纔跨區域流動提供便捷諮詢服務。
資源信息:共建共享
建立『兩院院士』『特貼專家』『特支計劃』人選、『百千萬人纔工程』國家級人選、高端外國專家、中華技能大獎、全國技術能手等高層次人纔信息庫,實現人纔信息資源共享。逐步開放天津市人纔服務中心、北京市人纔服務中心人纔資源庫,實現兩地人纔資源信息共享。
培養平臺:共用共贏
擴大天津市博士後設站單位與北京高校聯合招收博士後規模和數量;選派博士後等優秀青年人纔到北京市高校開展學術交流和項目合作研究。建立兩地專業技術人員互派掛職交流機制。發揮北京市公共實訓基地和中國(天津)職業技能公共實訓中心的作用,推動京津兩地企業、技工院校開展對口技能交流和實訓服務,提高技能水平。
共同組織『海外高層次人纔津京行』等主題活動,邀請海外高層次人纔來兩市實地考察、洽談合作。共同舉辦『高層次留學人員創新創業實訓班』。每年在兩市舉辦『京津高端人纔招聘會』,組織兩市部屬高校研究生以及兩市有高層次人纔需求的企事業單位參加招聘會,開展對接洽談。