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勞動保障部：企業年金建立必須經過集體協商
明年底全國正規就業部門將與農民工籤勞動合同
勞動和社會保障部副部長王東進20日在成都召開的全國勞動工資工作座談會上強調：最低工資標準每兩年必須至少調整一次，並上報勞動保障部審覈，確保職工的最低報酬權益。
王東進強調，各地要認真宣傳貫徹《最低工資規定》，讓企業和勞動者瞭解掌握。今年各地區都要根據新的規章，制定頒佈小時最低工資標準，同時切實建立最低工資標準的正常調整機制，確保每兩年至少調整一次最低工資標準。要結合指導企業加強定額定員工作，研究單價與最低工資的轉換問題。加強對企業執行最低工資情況的監督管理，確保職工的最低報酬權益。
據介紹，勞動和社會保障部修訂頒佈的《最低工資規定》已經在全國所有地區全面實行，部分地區按規定對最低工資標準進行了適時調整，全國有22個地區制定或調整了小時最低工資標準。
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