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市委組織部提出加強領導班子建設
造就奮發有為
乾事創業乾部隊伍
今後五年，是天津科學發展和諧發展率先發展的關鍵時期。實現市第九次黨代會提出的宏偉目標，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在各級領導班子和領導乾部。市委組織部提出，我們必須根據形勢的新變化和實踐的新發展，著眼於提高各級領導班子和領導乾部議事決策的能力、改革創新的能力、團結共事的能力、處理復雜問題的能力和推動工作落實的能力，努力把各級領導班子建設成為朝氣蓬勃、奮發有為、團結和諧的堅強領導集體。
加強思想政治建設，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐，是加強領導班子建設的首要任務。要切實抓好理論武裝，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和『三個代表』重要思想，學習黨的十六大以來中央提出的科學發展觀等一系列重大戰略思想。當前，要組織各級領導乾部深入學習貫徹市第九次黨代會精神，深刻領會精神實質，用以統一思想和行動。黨的十七大召開後，要認真抓好十七大精神的學習貫徹落實，始終與黨中央保持高度一致。要抓緊實施《天津市『十一五』期間乾部教育培訓規劃》，繼續推進大規模培訓乾部工作，采取集中培訓、中心組學習、專題研討和舉辦報告會等多種形式，抓好不同層次乾部的學習培訓，不斷提高乾部隊伍的素質，引導各級領導乾部牢固樹立敢闖敢試、勇於爭先的觀念，立足全局、主動服務的觀念，踏實乾事、務求實效的觀念，增強機遇意識、創新意識、實乾意識，提高貫徹落實黨的基本理論和方針政策的自覺性和堅定性。
積極發展黨內民主，加強民主集中制建設，是維護班子團結、增強班子活力、形成良好工作局面的重要保證。要加強對各級領導乾部特別是新提拔乾部的民主集中制教育，加強黨性鍛煉，增強黨性修養，自覺講規矩、顧大局、守紀律。堅持重要事項集體研究、集體決定，健全制度，完善機制，改進方法，提高民主決策的質量和水平。積極探索區縣領導班子配備改革後新的領導體制、工作機制和運行方式，健全全委會、常委會議事規則和決策程序，充分發揮新體制的工作優勢。各級領導乾部特別是班子主要負責同志要有良好的民主作風，帶頭執行各項制度規定，虛心聽取各方面意見，善於集中智慧、凝聚力量，形成風正氣順心齊、想乾會乾乾好、團結一致乾事業、齊心協力促發展的良好環境。
加強乾部作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，是黨的建設的一項戰略任務。堅持從日常教育抓起，加強黨章、法紀學習和宗旨觀念教育，引導乾部始終牢記『兩個務必』，大力倡導八個方面的良好風氣，自覺堅持立黨為公、執政為民的政治立場，切實增強懮患意識、公僕意識、節儉意識，樹立為民、務實、清廉的形象。要大力弘揚求真務實精神，認真貫徹中央的方針政策和市委的決策部署，始終保持昂揚向上的銳氣、知難而進的勇氣、爭創一流的志氣，用心把握、用心工作、用心落實，努力創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。要認真研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規律，堅持和完善領導乾部深入基層調查研究、基層聯系點、接待群眾來訪、定期走訪慰問困難群眾等制度，體察民情、了解民意、排解民懮，做群眾的主心骨和貼心人，促進社會和諧穩定。
堅持正確的用人導向，深化乾部人事制度改革，是培養造就高素質乾部隊伍的治本之策。要通過制度改革、機制創新，支持鼓勵那些敢抓善管、勇於創新、銳意進取的乾部，關心愛護那些不圖虛名、不事張揚、埋頭苦乾的乾部，給肯乾事的人以機會，給能乾事的人以舞臺，給乾成事的人以激勵，形成良好的工作導向和用人導向。要完善乾部管理方法，建立健全決策目標、執行責任、考核監督三個體系，靠制度管人管事。要進一步改進乾部考核工作，從不同層次、不同類別領導班子和領導崗位的特點和實際出發，全面推行體現科學發展觀要求的領導班子和領導乾部綜合考核評價辦法，用科學發展觀的要求看乾部，以群眾公認選乾部，憑良好政績用乾部，切實把群眾公認、政績突出、善於領導科學發展和諧發展率先發展的優秀乾部選拔進各級領導班子。要加大乾部交流力度，采取調任、轉任、輪崗、掛職等多種形式，積極推進上下級黨政機關、地區和部門、黨政機關與企事業單位之間的乾部交流，實現領導人纔資源的優化配置，不斷激發乾部隊伍的活力。
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