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行色匆匆的返鄉農民工
短短兩個月時間,我省已有30餘萬農民工返鄉。千里迢迢回家後,下一步該何去何從?記者近日多方採訪發現,因時近年末,返鄉農民工求職興趣暫時不高。
11月3日至7日,記者先後走訪了礄口區、江岸區、洪山區、漢陽區、江漢區的五大人力資源市場,其負責人均表示,目前尚無批量從珠三角、長三角等地返鄉農民工前來求職。
武漢市人力資源市場的情況也相同。根據該市場10月底一場招聘會的抽樣統計,22人中僅有2人從沿海回來。
有多少返鄉農民工急着找新工作?11月7日下午,記者在武昌火車站、宏基和傅家坡車站採訪了40餘名返鄉農民工,只有5人表示將暫時留在武漢找工作,其餘人均稱想先回家過完年再說。從湛江回來的鐘祥青年朱才華稱,在外打工2年很辛苦,要“利用這段時間打打麻將睡睡覺”。
對此,武漢市人力資源市場高級職業指導師李永洪分析說,迴流人羣目前還未集中求職,主要有兩方面原因:一是選擇暫時回家探親。在外漂泊大半年,又受到事業上的衝擊,很多人都想回家得到親人的安慰;二是11月是農村秋播秋收的季節,正缺勞動力,正好可以幫家裏幹活。
李永洪預計,11月底農忙結束後,可能會有部分人出來找工作,以武漢市的新洲區、黃陂區,荊州、黃岡、恩施、襄樊、咸寧等地爲主。
現場直擊
沿海企業降薪裁員
收起翅膀,30萬“九頭鳥”歸巢小憩
11月5日上午9時20分許,武昌火車站內。“嗚嗚嗚……”隨着幾聲長笛,由深圳西開往武昌的K556次列車緩緩停靠在站臺邊。列車員打開車門,腳步匆匆的乘客們涌向出站口。
他們操着湖北口音,或提着編織袋,或扛着鼓囊囊的帆布揹包,或揹着孩子……“近段時間,回武漢的乘客增加了不少。”6號車廂外一名乘務員告訴記者,增加的大多是在深圳、東莞和惠州上車的農民工,“彷彿春運提前了。”
數據可以進一步印證我省農民工返鄉的步伐。記者從武昌火車站了解到,近幾周來,從武昌站出站的乘客數量明顯增加,其中南線增加了20%左右,他們大部分是來自廣州、深圳和惠州一帶的農民工。
這也帶“熱”了城際長途汽車站客流。宏基客運站值班站長殷惠敏告訴記者,這段時間客流明顯增多。以11月8日爲例,當日客流量增加了5%以上。尤其是部分上午的班車,平時實載率在50%—60%,當天幾乎全是滿座。
經濟原因導致提前返鄉
據瞭解,對於這一現象,勞動保障部已經派出調研隊伍,在一些重要的勞動力輸出城市瞭解情況。而我省勞動部門也正在省內返鄉現象比較集中的城市調研。“造成農民工提前返鄉的,不是節日原因,而是經濟原因。”省勞動保障廳助理巡視員、省就業促進會會長周臘元分析說,今年以來東莞、深圳、溫州爲代表的珠三角和長三角地區經濟不太景氣,許多企業經營困難,不得已採取限產、押產、歇產等辦法,一批員工因此失業。
還有一些企業薪水降幅高達20%至30%,一些工人工資甚至接近當地最低工資標準,有養家餬口壓力的打工者不願意幹了。
與之相反的是,我省勞動力市場長年缺工,加上近幾年大量新生企業增加了就業容量,也使一些崗位工資水平有所上升。“這也吸引了大量農民工從沿海返回。”
30萬“九頭鳥”業已歸巢
我省是勞動力輸出大省,目前在外省打工人數多達750萬。據省勞動保障廳初步統計,在今年9月份以前,我省勞動力輸出量與迴流量基本持平。但是9月份以後,迴流量開始大於輸出量。
9月、10月兩個月的時間裏,我省迴流人數已近30萬人,主要集中在黃岡、孝感、咸寧和荊州等地。
返鄉百態
面對“失業”,心態各異
武漢找不到,就再去深圳
“身上的錢已經用得差不多了,新工作還沒找到。”11月3日,記者在武漢起點人力市場遇到薛漢紅時,他正爲“告急”的錢包頭痛不已。
1998年,只有初中學歷的薛漢紅南下東莞打工。10年來,他到富士康這樣的大企業做過,也到私人小作坊幹過。今年6月,他進入廣東關南一家玩具廠,僅2個月後工廠訂單量急劇下降,月收入只有八九百元,扣除伙食費和生活費後所剩無幾。9月底,他和同事辭職後,在廣東未能再找到合適的工作。
感覺灰心的薛漢紅於10月26日返回武漢,在漢陽找了一家10元/天的小旅館安頓下來後,每天跑招聘會。這期間,他分別接到一家飲食公司和一家物業公司的面試通知,但對方開出的月薪僅800元,這讓薛漢紅有些難以接受。“我心裏的底線是包住吃後,月薪1500元。”
但這個底線在武漢似乎太高了。截至11月3日,沒有一家企業對薛漢紅開出這個薪水,而他求職已經花了500多元,這讓他手頭更加拮据:“我準備再在武漢待一個星期,若仍未找到合適的工作,我還是打算回到深圳去。”
先好好休息,工作年後再說
與薛漢紅相比,紅安青年王劍的態度則消極許多。他的計劃是:好好休息幾個月,工作的事情春節以後再說。
今年初,19歲的王劍到東莞打工,經朋友介紹進了當地一家印刷廠,月薪1000元左右。可是幹了沒多久,廠裏就開始接連降薪,王劍一氣之下辭職,之後就再沒找到合適的工作。
1個星期前,王劍從東莞回到紅安。在家裏無所事事,他每天不是泡在網吧,就是找朋友打麻將喝酒。“馬上就要過春節了,工作也幹不了多久。”王劍告訴記者,春節以後企業招人比較多,他屆時會再出去試試。
專家分析
回省求職
正確對待三個問題
武漢人力資源市場職業指導師李永洪分析,回來找工作的人首先要面臨三個方面的問題。
首先武漢的企業大都不提供吃住,加班時間相對較少,和沿海等地以外來工居多的城市不一樣。所以找工作時,不能緊盯“包吃住”不放。
其次,武漢企業提供的工資表面上比沿海一些城市低,但綜合生活消費支出後並不低。根據2007年的數據顯示,沿海地區同類崗位的工資比內地高出1/4,但內地消費水平比沿海同類型地區低2/5。在武漢拿1000元一個月的工資,大約相當於沿海地區的1500元一個月。
另外,現在武漢市有些行業的招工需求在萎縮,但商業貿易、社會服務、加工製造、房產裝飾等四大行業還是缺工,“迴流人羣”可適當換崗,不一定死盯原來從事的單位類型或是崗位。
權威解讀
求職高峯預計明年3月到來
勞動部門五項舉措緩解就業壓力
30萬湖北籍農民工迴流引發各方關注。11月4日,剛從襄樊調研此事回來,省勞動保障廳助理巡視員、省就業促進會會長周臘元接受本報記者專訪。
五項舉措維持穩定就業
記者:全球金融動盪,國內經濟不景氣,這對我省就業有何影響?
周臘元:我省吸納從業人員較多的鋼鐵、汽車、紡織、建築等行業中,部分企業面臨困難,一些員工已處待崗狀態,勞動部門對此高度關注。不過,由於我省對外向型經濟的依賴度不如珠三角和長三角地區,因此儘管壓力很大,但總體局勢比較穩定。
記者:解決迴流農民工就業,勞動部門下一步將做哪些工作?
周臘元:目前,我們正努力做好五項工作:
第一,我省長年缺工在50萬以上,特別是地方小型、微型、私營企業招工難。我們要迅速幫助迴流農民工到有需求的企業就業。
第二,是通過創業帶動就業。目前湖北籍下崗失業人員在省內創業成功的已超過3萬人,吸納的勞動者超過了10萬人。
第三,繼續實施積極就業政策,引導省內經濟發展快、用工需求大的地區,到勞動富餘地方招工。
第四,商業、服務業、農副產品加工業等,是我省新的經濟增長點也是就業增長點,可吸收回流農民工在這些行業就業。
第五,充分發揮失業保險的作用。有些大企業有富餘職工,動用失業保險基金支持企業,使其不將職工推向社會。
求職高峯預計在春節後
記者:迴流的農民工省內就業市場能否容納得下?
周臘元:一方面,我省長年缺工50萬左右,另一方面,由於近年招商引資力度比較大,一些企業過來爲我省增加了就業容量。比如一個新制鞋廠從東莞搬到了陽新縣,需要2000多名製鞋工人,該縣從外面回來的六七百人就全部消化了還不夠。
記者:農民工求職高峯何時出現?
周臘元:一方面,春節過後,如果那邊企業仍無起色,他們可能就不去了;另一方面,企業春節後還拿不到訂單,很多會更加困難。因此,返鄉農民工求職高峯應該是在春節過後,我個人預計大概在3月份左右。
鏈接
職介市場考慮牽線搭橋
爲返鄉農民工開專場招聘會
“面對目前零散迴流的農民工,市場可以提供‘一對一’的服務。”洪山區人力資源市場市場部主任劉寧說,一旦迴流農民工規模變大,形成主要求職羣體,市場將考慮舉辦專場招聘會,集中解決這一問題。
劉寧的意見得到各區人力資源市場有關負責人支持。而武漢市人力資源市場職業指導師李永洪預計,11月中下旬將出現一波返鄉農民工找工作的小高峯,該市場也將適時舉辦專場招聘會,及時解決迴流人羣的工作問題。
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